Erfolg im Geschäft nimmt Großzügigkeit

Ich hörte gerade zu die Audio-CD von Outliers, dem neuen Buch von Malcolm Gladwell. Er betont, dass Erfolg mehr braucht, als nur ehrgeizig zu sein, extrem intelligent zu sein oder hart zu arbeiten. Wir alle kennen viele ehrgeizige Leute, die es nicht sehr weit bringen, oder die fleißige Person, die nur 10 Dollar pro Stunde verdient.

Gladwells Hauptpunkt ist, dass Erfolg nicht nur mit dem Individuum geschieht. Damit die Person außergewöhnliche Ergebnisse erzielt und als Ausreißer betrachtet werden kann, muss man sich auch ihre Kultur, ihre Gemeinschaft und Familie ansehen und was in ihrer Generation passiert.

Gladwell verwendet Bill Gates in einem bestimmten Beispiel. Er schreibt, dass Bill Gates nicht nur durch seine Klugheit der reichste Mann der Welt wurde, sondern auch außergewöhnliche Umstände hatte - zum Beispiel hatte er in den 60er Jahren außerordentlichen Zugang zu Computern, als Professoren an führenden Universitäten nur beschränkten Zugang zu Computern hatten. Und Bill Gates hatte wegen der richtigen familiären Umstände Verbindungen zu den richtigen Leuten.

Wenn wir also nicht den glücklichen Genpool haben, den Bill Gates hat, bedeutet das, dass wir zum Scheitern verurteilt sind? Absolut nicht! Fange an dich umzusehen und beginne deine Segnungen zu zählen. Ich glaube, dass "einmal im Leben Chancen" jeden Tag passieren.

Hier sind meine drei Lektionen für den Erfolg:

Erfolg passiert nicht allein

Damit Sie Erfolg haben, brauchen Sie andere in dein Plan. Niemand, der Großes erreicht hat, hat es alleine gemacht. Es spielt keine Rolle, ob Sie über finanzielle Unterstützung sprechen oder positiv zu einer großen Sache beitragen. Diese Unternehmen brauchen loyale und intelligente Mitarbeiter, um die Vision zu entwickeln und zu erreichen. Sie müssen andere in Ihren Plan einbeziehen.

Machen Sie eine klare Unterscheidung, ob Sie ein Praktiker oder ein

sind Es ist nichts Falsches daran, in Ihrem Geschäft Praktiker zu sein. Es gibt viele erfolgreiche Praktizierende, die einen großen Lebensunterhalt verdienen und vielen Klienten helfen und ein sehr effektives Leben genießen und leben.

Wenn dein Ziel jedoch ist, eine Industrie zu verändern oder die Welt zu verändern, dann musst du vom Praktiker werden ein. Ein arbeitet an ihrem Geschäft, nicht daran. Ich hörte kürzlich ein großartiges Beispiel, wo Zahnärzte Praktizierende sind, weil sie so tief in ihrem Geschäft sind, dass sie immer noch in Ihrem Mund arbeiten. Sie müssen sich außerhalb des Mundes bewegen, um von praktischer Zahnmedizin zu einer Zahnärztin zu werden. Auf welcher Ebene spielst du in deinem Geschäft?

Teile deinen Erfolg mit anderen

Ich habe viele Anfänger gesehen, die den Fehler gemacht haben, zu behaupten, dass sie wollen, dass andere erfolgreich sind. Sie schaffen dann eine Milliarde Aktien, behalten 97 Prozent für sich und geben dann ihren Mitarbeitern 10.000 Aktienoptionen. Wenn die Firma, die sie bauen, 50 Millionen Dollar wert ist, was für viele s ziemlich gut ist, dann sind 10.000 Aktien im Wert von 500 Dollar. Wer würde wirklich motiviert sein, $ 500 zu verdienen, während er Ihnen hilft, ein $ 50 Millionen-Unternehmen aufzubauen?

Jeder, der bereit ist, für Sie zu arbeiten und ein guter Mitarbeiter ist, verdient einen guten Teil dieser 50 Millionen Dollar. Bill Gates wurde der reichste Mensch der Welt, weil er auch Tausenden anderen half, Millionäre zu werden. Sei realistisch, wenn du deinen Reichtum teilst.

Als jemand, der alle drei meiner Unternehmen aufgebaut hat und in ein paar Venture-backed investiert hat, habe ich persönlich viel mit dem Konzept zu tun, "den Reichtum zu teilen". Ich muss hart mit meinem Inneren kämpfen, um auf der großzügigen Seite zu sein und den Reichtum mit meinen Mitarbeitern zu teilen.

Avidian hat also seit einigen Jahren Aktienoptionen und wir geben unseren Mitarbeitern sogar das Einstiegsniveau solche, die aussagekräftige Aktienbeträge haben, damit sie beim Börsengang des Unternehmens oder beim Erwerb eines Unternehmens eine gute Rendite haben können. Als wachsendes Unternehmen mit rund 28 Mitarbeitern sind unsere Leistungspakete im Vergleich zu anderen kleinen Unternehmen unserer Größe sehr gut.

Schließlich haben wir im Jahr 2009 einen "großzügigen Gewinn" -Teilungsplan für unsere Mitarbeiter eingeführt, der 10 Prozent aller Gewinne ab einer beliebigen Höhe der Gewinne verteilt und auf 20 Prozent steigt, wenn wir einen Schwellenwert erreichen und dieser Schwellenwert erreichbar ist.

Erinnere dich an das alte Sprichwort aus dem guten Buch: "Der Großzügige wird gedeihen; diejenigen, die andere erfrischen, werden selbst erfrischt werden." Wenn Sie Erfolg haben wollen, müssen Sie andere involvieren und bereit sein, den Reichtum zu teilen.

James Wong ist der Mitbegründer und CEO von Avidian Technologies, den Machern von Prophet, der einfachen CRM-Software für Outlook. James ist ein erfahrener und Gründer von drei erfolgreichen Unternehmen und ein aktiver Investor und Unterstützer von Schiff.