re:publica 2016 – Sascha Lobo: The Age of Trotzdem
Microsoft hat entschieden, 25 kürzlich entlassene Mitarbeiter zu überbezahlten Abfindungen zu lassen, nachdem sie sie zuerst gebeten hatten, das Geld zurückzuzahlen.
Wie üblich, wenn Microsoft versehentlich Leute überbezahlt, fragte Microsoft zunächst die Mitarbeiter, um das zusätzliche Geld zurückzugeben, sagte Lisa Brummel, Senior Vice President für Personalwesen bei Microsoft. "Ich habe vor ein paar Tagen Wind davon bekommen und sagte 'Ich bin mir nicht sicher, ob das Sinn macht'", sagte sie. "Ich betrachte dies als einmalige Zeit und Umstände, und ich glaube, dies ist kein Fall, in dem wir Mitarbeiter bitten sollten, eine Überzahlung zurückzuzahlen."
Am Samstag wurden Berichte veröffentlicht, die den Brief enthielten, den die betroffenen ehemaligen Angestellten erhielten Der Überschuss.
Brummel sagte, sie habe bereits mit 17 der 25 Leute gesprochen, sich für die Unannehmlichkeiten entschuldigt und sie wissen lassen, dass sie das überbezahlte Geld nicht zurückzahlen müssen. "Sie waren sehr glücklich darüber", sagte sie.
Im Durchschnitt waren die Leute zu US $ 4.000 oder $ 5.000 überbezahlt, obwohl einige Leute ein paar hundert Dollar erhielten und ein paar Leute mehr als $ 5.000 überbezahlt wurden, sagte sie
Darüber hinaus erhielten 20 Menschen, die vor kurzem ihren Arbeitsplatz verloren haben, weniger als sie hätten. Diese Leute sind identifiziert worden und haben seitdem einen Brief und einen Scheck mit dem Unterschied erhalten, sagte Brummel.
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