Smarte Logistik, die hilft
IBM erhielt am Freitag einen Antrag, der die Aufgaben seines ehemaligen Fusions- und Übernahme-Chefs bei der Konkurrenzfirma Dell wegen Besorgnis der Veruntreuung von Geschäftsgeheimnissen einschränkt.
Ein Berufungsgericht erteilte IBM zeitweilige Erleichterung, die den ehemaligen IBM-Manager David Johnson daran hindern könnte, die vollen Aufgaben bei Dell zu erfüllen. Die Entlastung stellt eine Entscheidung vom 4. Juni wieder her, die es Johnson erlaubte, mit Dell zusammenzuarbeiten, "beschränkte ihn jedoch darauf, Dell in Fragen der Geschäftsstrategie von Dell oder IBM zu beraten" und laut IBM keine vertraulichen IBM-Informationen zu offenbaren Gerichtsakten.
In der Entscheidung vom 4. Juni wurde Johnson aufgefordert, seinen Anwalt mit einem täglichen Logbuch von Aktivitäten bei Dell zu versorgen, mit "angemessener Spezifität", dem Zeitaufwand für die Aktivitäten und den beteiligten Personen. Das Protokoll sollte dem Anwalt von IBM auf Anfrage zur Verfügung gestellt werden, wenn das Gericht dies anordnete.
IBM hatte Johnson zuvor vorgeworfen, gegen einen Nichtwettbewerbsvertrag verstoßen zu haben, als er für Dell arbeitete. Die Soforthilfe, die IBM vom Second Circuit Court of Appeals vorläufig gewährt wird, wird ausgeübt, bis eine Jury den Antrag überprüfen kann.
Die Entlastung kehrt ein Urteil des Bezirksgerichts am Freitag zurück, in dem ein Richter Johnson entschuldet hat als Senior Vice President of Strategy von Dell. In der Entscheidung sagte Richter Stephen Robinson, dass der Fall von IBM nicht stark genug sei und dass die Handlungen von IBM erhebliche Zweifel darüber aufwarfen, ob Johnson den Nichtwettbewerbsvertrag eingegangen war.
Robinson schrieb auch, dass Johnson die Information nicht als "in Quintessenz betrachtet" hatte Informationen zum Geschäftsgeheimnis - detailliertes technisches Know-how, Formeln, Designs oder Verfahren. " Darüber hinaus könnte Johnson große Härte erleiden, wenn das Gericht die Vereinbarung durchsetzen würde, schrieb Robinson.
IBM appellierte dann an Robinson's Urteil mit dem US-Berufungsgericht für den zweiten Kreis.
Johnson war zuvor Vice President of Corporate Development bei IBM wurde letzten Monat von Rivalen Dell eingestellt. Er war 27 Jahre lang bei IBM tätig und leitete dort die Mergers & Acquisition-Strategie des Unternehmens. In früheren Gerichtsakten hat IBM argumentiert, dass Johnson dem Unternehmen schaden könnte, weil er die "vertraulichsten vertraulichen strategischen Informationen" kenne.
2005 forderte IBM Führungskräfte dazu auf, Nichtwettbewerbsvereinbarungen zu unterzeichnen, um weiterhin Vorteile zu erhalten. Mit bestimmten Bedingungen in der Nichtkonkurrenzvereinbarung nicht einverstanden, unterzeichnete Johnson das Dokument auf der falschen Linie. Johnson sagte, dass IBM herausfand, dass die Unterschrift nicht richtig ausgeführt wurde, und sandte ihm einen neuen Nichtwettbewerbsvertrag, den er nie unterschrieb. IBM behauptete jedoch, dass Johnson in der Tat eine Nichtkonkurrenzvereinbarung unterzeichnet hatte.
Dell und IBM lehnte Kommentar zu der Angelegenheit ab.
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