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Drei Arbeiter in Foxconn-Fabriken in China sind in den letzten Wochen in den Tod gestürzt und die Polizei untersucht laut der Firma.
Am 27. April und 14. Mai waren zwei Arbeiter im Foxconn beschäftigt Englisch: www.germnews.de/archive/dn/1996/02/12.html Die Fabrik in Zhengzhou, China, fiel laut taiwanesischem Produktionsgiganten in den Tod. Am 11. Mai wurde ein weiterer Mitarbeiter von Foxconn in Chongqing tot aufgefunden. Ein online veröffentlichtes Video zeigte angeblich, dass der Arbeiter von einem Gebäude stürzte.
Die Polizei untersucht die Vorfälle. Foxconn sagte jedoch, dass die beiden Todesfälle in Zhengzhou nicht mit Arbeitsangelegenheiten zu tun hätten, so eine firmeninterne Überprüfung.
"Selbstmord ist ein komplexes Thema", sagte das Unternehmen, "es gibt keinen einzigen Grund, der jemals zitiert werden kann Ein solcher Zwischenfall. "
Die in China ansässige" China Labour Watch "berichtete ebenfalls, dass am 24. April in der Nähe des Firmengeländes in Zhengzhou ein vierter Arbeiter in den Tod gesprungen war. Foxconn sagte jedoch, dass der Angestellte in der Tat ein 24-jähriger Mann war, der sich nur um einen Job bei Foxconn beworben hatte, aber nie in der Fabrik arbeitete.
Die Todesfälle kommen, nachdem die in den USA ansässige Fair Labor Association eine veröffentlichte neuer Prüfbericht, der auf stetige Verbesserungen der Arbeitsbedingungen in Foxconn-Werken in China hinweist. Der Bericht überwachte jedoch nur die Bedingungen an drei separaten Standorten in den chinesischen Städten Shenzhen und Chengdu.
Foxconn beschäftigt in China über 1,2 Millionen Mitarbeiter und baut Produkte für Apple, Hewlett-Packard, Microsoft und viele andere hochrangige Unternehmen. Profil Tech-Anbieter. Aber im Jahr 2010 löste eine Reihe von Selbstmorden der Arbeiter in den Betrieben des Unternehmens Kritik an Foxconns Arbeitspraktiken aus.
Die lokalen Behörden in Zhengzhou konnten am Montag nicht erreicht werden. Aber ein Foxconn Arbeiter in Zhengzhou machte die scheinbaren Selbstmorde für die Arbeitsumgebung verantwortlich.
"Ich denke, es war der Druck von der Arbeit und auch einige persönliche Probleme, die ihn verursachten", sagte der Arbeiter, der ungenannt bleiben wollte. "Wir arbeiten in einer geschlossenen Umgebung und die Menschen können ihre Probleme nicht loswerden. Stattdessen gehen die Arbeiter von Gebäuden herunter und sterben."
Die Fabrik hatte ursprünglich einen "Stillen Modus" in der Fabrikhalle eingeführt, der ArbeiterInnen von der Stange hielt Erörterung arbeitsfreier Angelegenheiten am Arbeitsplatz. Aber die Firma hob schnell die Arbeitspolitik auf, nachdem die Medien das Verbot des Sprechens meldeten, sagte der Arbeiter.
Foxconn hat jedoch die Maßnahme als notwendig für die Sicherheit verteidigt. "Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, Gespräche, die nicht arbeitsbezogen sind, zu minimieren und sicherzustellen, dass sie ihre Kollegen nicht besonders stören, wenn sie Maschinen bedienen", sagte das Unternehmen am Montag.
Der taiwanesische Produktionsgigant unternimmt ebenfalls Schritte zur Kürzung Überstunden der Arbeitnehmer als eine Möglichkeit, die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Foxconn will die Arbeitswoche bis Juli auf 49 Stunden begrenzen.
Die neuen Richtlinien können jedoch die Arbeitskraft von Foxconn in Zhengzhou stärker belasten.
"Überstunden zu reduzieren bedeutet nicht, dass die Arbeitsbelastung gering ist weniger ", sagte der Arbeiter. "In der Vergangenheit haben wir 10 Stunden gearbeitet. Aber jetzt müssen wir die gleiche Menge Arbeit in acht erledigen."
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