Wipro, Andere indische Outsourcer Erweitern in den USA

Wipro, Indiens drittgrößter Outsourcer, erweitert sein Entwicklungszentrum in Atlanta von 350 auf 1.000 Mitarbeiter, was einen wachsenden Trend indischer Outsourcer widerspiegelt, lokal auf dem US-Markt zu expandieren und zu hosten.

Das Unternehmen sagte, dass 80 Prozent seiner derzeitigen 350 Mitarbeiter wurden vor Ort eingestellt, darunter jüngere Absolventen renommierter akademischer Einrichtungen in Atlanta, erfahrene Fachleute und pensionierte Armeeangestellte.

Indiens größter Outsourcer Tata Consultancy Services (TCS) sagte Anfang des Monats, dass er seine Geschäftsallianz mit The Dow ausbaute Chemical Company, einschließlich der Einrichtung einer Serviceeinrichtung in der Nähe des Standortes des globalen Hauptsitzes von Dow in Midland, Michigan.

TCS gab auch bekannt, dass es ein Software-Service-Lieferzentrum erweitert in der Cincinnati Vorstadt von Milford, Ohio.

Infosys BPO, die Business Process Outsourcing-Tochter des Outsourcer Infosys Technologies sagte auch in diesem Monat, dass es McCamish Systems, ein BPO-Unternehmen in Atlanta mit Fokus auf den Versicherungs- und Finanzdienstleistungsmarkt erwerben würde

Indiens Outsourcing-Unternehmen expandieren sowohl in Indien als auch in den USA, ihrem Schlüsselmarkt, in Erwartung einer Belebung des Geschäfts. Es wird erwartet, dass die Einstellung von Mitarbeitern in den USA gut mit der lokalen Gemeinschaft und den Politikern umgehen wird, weil in den USA Ressentiments über Unternehmen, die Arbeitsplätze nach Indien und in andere Länder verlagern, herrschten, sagten Analysten.

U.S. Die Senatoren Bernie Sanders, ein Unabhängiger aus Vermont, und Chuck Grassley, ein Republikaner aus Iowa, haben letzte Woche eine Gesetzgebung eingeführt, die Employ America Act heißt und Unternehmen, die 50 oder mehr Arbeiter entlassen, die Einstellung von Gastarbeitern verbietet.

Politische Erwägungen sind offensichtlich Ein Faktor für indische Outsourcer, um in den USA zu expandieren, sagte Siddharth Pai, Partner der Outsourcing-Beratungsfirma Technology Partners International (TPI) in Houston. US-Unternehmen wollen auch nicht, dass sie Jobs im Ausland schicken, fügte er hinzu.

Es gibt aber auch starke geschäftliche Überlegungen, die laut Pai die Gründung indischer Unternehmen in den USA erforderlich machen. Bestimmte Arten von Arbeit selbst in BPO, wie die Entwicklung von Technologieplattformen für die Erbringung von Dienstleistungen und analytische Arbeit, erfordern Nähe zu Kunden, fügte er hinzu.

Indische Outsourcer müssen anfangen, wie Global Player auszusehen, sagte Pai. Japanische Autohersteller zum Beispiel produzieren auf der ganzen Welt, weil einige Kunden gerne lokal produzierte Waren kaufen würden, fügte er hinzu.