Elektro-Autos gegen Arbeitsplätze: Wer verliert? | DokThema | Doku | BR
Samsung Electronics hat Vorwürfe zurückgewiesen, dass minderjährige Arbeitnehmer ihre Produkte zusammenstellen, nachdem drei NGOs eine Beschwerde bei einer französischen Staatsanwaltschaft eingereicht haben, in der behauptet wird, dass das Technologieunternehmen gegen Arbeitsvorschriften in China verstößt.
Das südkoreanische Unternehmen sagte am Donnerstag Es musste noch die Gerichtsakte erhalten, fügte aber in einer E-Mail hinzu: "Wir möchten klarstellen, dass Samsung eine Null-Toleranz-Politik für Kinderarbeit verfolgt und die Behauptungen von Kinderarbeit in einem in dieser Woche veröffentlichten Bericht falsch sind."
Die Nichtregierungsorganisationen Peuples Solidaires, Sherpa und Indecosa-CGT reichten am Dienstag Klage gegen eine Samsung-Tochter des Landes ein. Das südkoreanische Unternehmen befolgt die Arbeitsgesetze in China nicht, und seine französische Tochtergesellschaft sollte zur Verantwortung gezogen werden, behaupteten die Gruppen.
Die Beschwerde der NGOs basiert auf Untersuchungen der New Yorker Firma China Labor Watch, die detaillierte Berichte veröffentlicht hat die angeblichen Arbeitsmissbräuche bei Samsung-Fabriken und Lieferanten in China. Im Dezember behauptete China Labor Watch, drei minderjährige Arbeiter bei einem solchen Lieferanten in dem Land gefunden zu haben, eine Anklage, die das Unternehmen später leugnete. Am Donnerstag sagte Samsung, dass es minderjährige Arbeiter aussortiert, indem es von allen Lieferanten in China verlangt persönliche Interviews mit Stellenbewerbern und Einsatz von Scan-Geräten zur Erkennung gefälschter Personalausweise.
90 Prozent der Samsung-Teile werden von eigenen Fertigungsstätten geliefert, teilte das Unternehmen am Donnerstag mit. "Dies ermöglicht es Samsung, in allen Regionen, in denen es tätig ist, erstklassige Arbeitsbedingungen und internationale Arbeitsnormen zu bieten", fügte er hinzu.
Die NGOs glauben jedoch, dass sie einen starken Fall haben, obwohl es ein Monat sein könnte oder länger, bevor die Staatsanwaltschaft entscheidet, ob sie den Fall hört. Der Gründer von China Labour Watch, Li Qiang, befindet sich derzeit in Frankreich und sagte, die Beschwerde könnte Samsung dazu zwingen, seine Arbeitsrechtsverletzungen in China zu korrigieren.
"Mit dieser Klage werden Samsungs Arbeitsmissbrauch durch das Gesetz gezügelt Verbesserung der Arbeitnehmerrechte ", sagte er in einer E-Mail.
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