Berichte: Yahoo plant weitere Jobkürzungen

Yahoo könnte nächste Woche eine neue Entlassungsrunde ankündigen, die das dritte seit Anfang 2008 und das erste Personal-Trimmen unter neuer CEO Carol Bartz, The New York Times und The Wall Street Journal berichten.

Die Runde der Entlassungen könnte mehrere hundert Mitarbeiter betreffen und könnte am Dienstag bekannt gegeben werden, wenn Yahoo Die Presse berichtete unter Berufung auf anonyme Quellen.

Yahoo hat im vergangenen Jahr in zwei Entlassungsrunden rund 2.600 Beschäftigte entlassen, die mit rund 13.600 Mitarbeitern beendet wurden.

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Wenn die Berichte über eine neue Entlassungswelle richtig sind, würde ein solcher Schritt wahrscheinlich die ohnehin schon miserable Moral innerhalb des Unternehmens verletzen und noch einmal daran erinnern, dass Yahoos lang ersehnter Turnaround immer noch unerreichbar ist.

Der Start von Yahoo Der Niedergang ist offen für Diskussionen, aber er begann wahrscheinlich im Jahr 2001 um die Zeit, um ein kleines Startup namens Google zu kaufen, die beeindruckende Suchmaschinen-Technologie hatte.

Stattdessen missverstanden Yahoo die Chance, dass Search-Werbung vertreten und ließ Google "

Auf diesem Weg konnte Yahoo auch nicht auf heiße Technologietrends, wie Video-Sharing, Bloggen und soziale Netzwerke, die flinke Web 2.0-Start-ups in den letzten Jahren nutzen, springen Jahre.

Die Situation verschlechterte sich Anfang letzten Jahres, als Yahoo, inmitten eines von Mitbegründer und damals-vor kurzem geprägten CEO Jerry Yang entworfenen Turnaround-Plans, ein unaufgefordertes Übernahmeangebot von Microsoft erhielt.

Yang und sein Vorstandsteam sowie der Vorstand wurden rundum dafür kritisiert, dass sie die Kaufangebote von Microsoft nicht fair berücksichtigen wollten. Microsoft ging schließlich im Mai weg, hat aber weiterhin versucht, eine begrenzte Suche-Werbung Deal mit Yahoo zu knacken.

Auf dem Weg, Aktionäre revoltierten und reichte Klagen ein, Yahoo versuchte erfolglos, mit scheinbar jedem großen Internet-Player und der Firma zu kooperieren Die finanziellen Ergebnisse enttäuschten weiterhin allgemein.

Ein unterlegener Yang gab seine Absicht bekannt, im November als CEO zurückzutreten, und Bartz wurde im Januar ernannt. Bartz hat sich bisher von Branchenbeobachtern für ihren geradlinigen Stil und für ihre ersten Reorganisationsschritte gelobt, die Yahoo's notorisch komplexe Unternehmensstruktur vereinfachen sollen, so dass Entscheidungen schneller getroffen werden können.

Außerdem wie andere Internet-Unternehmen, die in erster Linie auf Online-Werbung für ihre Einnahmen angewiesen sind, konfrontiert Yahoo einen schwächelnden Markt.

Online-Werbeausgaben in den USA wuchs 2008 deutlich weniger als in den Vorjahren und erreichte 23,4 Milliarden US-Dollar im Jahr 2008 um 10,6 Prozent im Vergleich 2007 berichtete das Interactive Advertising Bureau und PricewaterhouseCoopers kürzlich.

Diese Wachstumsrate verblasst im Vergleich zu den 26 Prozent sprunghaften Ausgaben im Jahr 2007 gegenüber 2006. Im vierten Quartal 2008 beliefen sich die Ausgaben auf 6,1 Milliarden US-Dollar, verglichen mit 2,6 Prozent im gleichen Quartal 2007 und 4,5 Prozent im Vergleich zum dritten Quartal 2008, der kleinste vierteljährliche Anstieg seit 2001.

Google ist bereit, f sind besser als Yahoo und andere, da Search Advertisement, von dem Google den größten Teil seiner Einnahmen generiert, seinen Vorsprung als bevorzugtes Online-Anzeigenformat ausbaut und 46 Prozent der Ausgaben im vierten Quartal 2008 ausmacht, verglichen mit 42 Prozent im gleichen Zeitraum 2007 Für das gesamte Jahr lag das Suchformat bei 45 Prozent, gegenüber 41 Prozent im Jahr 2007. Es ist seit 2004 das beliebteste Anzeigenformat und der Motor für die herausragende finanzielle Performance von Google in seiner gesamten Geschichte.

Aktuelle Medien Berichten zufolge haben sich Bartz und Microsoft-CEO Steve Ballmer getroffen, um eine Search-Advertising-Partnerschaft auszuhandeln.

Yahoo lehnte es ab, über die Berichte in der Times und im Journal zu kommentieren.