Indien plant Senkung der US-Visagebühren

Ein neues US-Gesetz, das Visagebühren für die Grenzsicherheit erhöht, ist ein nationales Thema für Indien und nicht nur Indiens Outsourcing-Unternehmen, so die indische National Association of Software Nasscom und die indische Regierung beabsichtigen, in bilateralen Verhandlungen mit den USA und in multilateralen Handelsgruppen wie der Welthandelsorganisation für eine Senkung der Gebührenerhöhungen einzutreten, sagte Som Mittal, Präsident von Nasscom, am Montag. US-Unternehmen, die Verhandlungen über den Zugang zu indischen Märkten führen, könnten ebenfalls negativ betroffen sein, fügte er hinzu.

Allerdings hätte die Maßnahme keine wesentlichen Auswirkungen auf Indiens Outsourcing-Geschäft, sagten Analysten.

U.S. Präsident Barack Obama hat am Freitag ein Gesetz über 600 Millionen US-Dollar unterzeichnet, um die Überwachung der US-mexikanischen Grenze zu verstärken, um illegale Einwanderer daran zu hindern. Es wird durch eine Erhöhung der Visagebühren finanziert, die von Technikern gezahlt werden, die von Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern ins Land gebracht werden und in denen mehr als 50 Prozent der Mitarbeiter Visa haben. Die Visagebühren für H-1B- und L-Visa werden um ca. $ 2.000 pro Antrag erhöht.

Diese Maßnahme betrifft indische und andere Outsourcer außerhalb der USA, die Personal in großer Zahl in ihre US-Betriebe bringen Tech-Unternehmen, die auch Arbeiter aus dem Ausland nutzen, sagte Nasscom. Da diese Unternehmen in den USA ansässig sind, haben ihre Mitarbeiter aus dem Ausland in der Regel weniger als 50 Prozent ihres gesamten Personals in den USA.

Die Gesamtkosten für indische Outsourcer könnten bis zu 250 US-Dollar betragen Millionen pro Jahr einschließlich neuer Visumanträge, Arbeiter, die ihre Visa und andere Kategorien erweitern, sagte Mittal.

Indische Outsourcer werden von der Erhöhung nicht wesentlich beeinflusst, da die gesamten zusätzlichen Kosten ein kleiner Prozentsatz der Einnahmen der indischen Outsourcer sind, sagte Sudin Apte, Principal Analyst bei Forrester Research. Auch indischen Outsourcern neigen dazu, mehr Menschen vor Ort einzustellen und reduzieren ihre indischen Mitarbeiter bei Kunden durch die Verlagerung der Arbeit Offshore, fügte er hinzu.

indischen Outsourcer erhielt 5.000 H-1B Visa im vergangenen Jahr, im Vergleich zu etwa 11.000 im Vorjahr, Sagte Mittal. Nasscom sagte letztes Jahr, dass die Rezession die Nachfrage nach Visa verringert hatte.

Kunden sind überzeugt, dass das Offshoring nach Indien ihnen enormen Wert liefert, und sie werden weiterhin Geschäfte mit indischen Outsourcern machen, sagte Apte.

Aber Nasscom und Einige indische Outsourcer sind besonders beunruhigt über die neue Gesetzgebung, da dies das erste Mal ist, dass die antiprotektionistische Rhetorik tatsächlich in Gesetze umgesetzt wurde. "Das Problem ist" Wo wird das aufhören? ", Sagte Mittal.

U.S. Senator Charles E. Schumer (D-N.Y), Vorsitzender des Senate Immigration Subcommittee, ärgerte die indische Seite, als er Outsourcer wie Infosys Technologies als "Chop-Shops" während der Diskussionen über das Grenzsicherheitsgesetz bezeichnete. Chop-Shops sind im Wesentlichen Operationen, die gestohlene Autos demontieren und die Teile verkaufen. Dann änderte er seine Beschreibung in "Body Shops", ein Begriff, der auch indische Outsourcer verärgert, weil es in den 1980er Jahren eine Zeit gab, als das Hauptgeschäft der indischen Outsourcer Personal zu Vertragsarbeit bei Technologieunternehmen und anderen Unternehmen in den USA entsandte

Seither haben sich indische Outsourcer auf die Offshore-Bereitstellung von Dienstleistungen aus hochmodernen Zentren in Indien konzentriert und auch in den USA expandiert. Indische Outsourcer wie Wipro und Tata Consultancy Services haben zum Beispiel Akquisitionen angekündigt und gegründet neue Lieferzentren in den USA

In den letzten Jahren haben indische Outsourcer in den USA tausende Mitarbeiter eingestellt, nicht aufgrund von US-Gesetzen oder aus Angst vor Protektionismus, sondern weil das Geschäftsmodell erfordert, dass sie hochqualifizierte, fest angestellte Mitarbeiter haben nahe beim Kunden, sagte Mittal. Indisches Personal sei nur vorübergehend in den USA beschäftigt, fügte er hinzu.

Indische Outsourcer befürchten, dass sie in der mittelfristigen Wahlrhetorik über Arbeitsplatzverluste in den USA stecken könnten. Es könnte weitere Kommentare wie Schumer geben, wenn die USA mit 9,5 Prozent Arbeitslosigkeit und sehr wenig Jobwachstum in die Zwischenwahlen gehen McCarthy, Vice President und Principal Analyst bei Forrester, sagte letzte Woche. Indische Firmen und NASSCOM, und ihre Kunden, müssen mit ihrem eigenen PR-Gegenangriff vorbereitet werden, fügte er hinzu.