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IBM will Forscherknappheit in Indien bekämpfen

AI’s Impact Will Extend to 100% of Jobs: IBM

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Anonim

IBM India Research Laboratory (IRL) hat am Donnerstag sein Blue Scholar-Programm vorgestellt, das Absolventen der Informatik in Indien ermutigen soll, Forschung als Karriere zu beginnen. Dieser Schritt folgt dem Mangel an Forschern in Indien, da Ingenieurabsolventen andere lukrative Karrieren verfolgen.

IBM plant, außergewöhnlich talentierte Ingenieurabsolventen und Doktoranden in Informatik von führenden technischen Einrichtungen in Indien zu forschen.

Das Ziel der Das Programm sieht vor, diese Absolventen einer herausfordernden Forschungsumgebung auszusetzen, in der Erwartung, dass einige von ihnen eine tiefe, forschungsorientierte Karriere in der Informatik anstreben, sagte Manish Gupta, Associate Director von IRL. "Wir erwarten, dass sie eine Leidenschaft für die Forschung entwickeln werden, und hoffen, dass einige von ihnen sogar ein PhD-Programm anstreben", fügte er hinzu.

Die Studenten werden für zwei Jahre am IRL arbeiten und am Ende dieses Zeitraums Englisch: www.germnews.de/archive/dn/1996/02/11.html Muehlner sagte, er habe die Moeglichkeit, bei einem normalen Job bei IRL zu arbeiten. Die Anzahl der Praktikanten pro Jahr hängt von der Qualität der Leute ab, die IBM für das Programm bekommt, sagte Gupta.

Die IRL heuert derzeit Studenten mit Master-Abschlüssen für Software-Engineering-Positionen und mit Doktoranden für Forschungsarbeiten an Indien ist hart geworden, da die meisten Absolventen der Ingenieurwissenschaften in Informationstechnologie, statt für höhere Studien wie Doktorandenprogramme, Jobs in Indiens Software-Outsourcing-Industrie oder sogar in anderen Branchen wie Finanzdienstleistungen aufnehmen, da die Gehälter höher sind, sagte Gupta.

"Wir sind besorgt, dass Indien nicht genug PhDs in Informatik und verwandten Bereichen produziert", sagte Gupta.

Gupta sagte, IRL möchte, dass die Schüler das größere Bild betrachten anstatt sich auf mehr Geld zu konzentrieren, obwohl er diese Stipendien hinzufügte Die von IRL angebotenen Gehälter werden ebenfalls wettbewerbsfähig sein.

Indien produziert jährlich 150.000 Absolventen in den Bereichen Informatik, Informationstechnologie, Elektrotechnik und verwandten Bereichen Eas, sagte Vidya Natampally, Direktor der Strategie bei Microsoft Research India. Im Gegensatz dazu erhalten nur etwa 50 Studenten jedes Jahr einen Doktortitel im Bereich Informatik.

Um Forschern den Einstieg in die Forschung zu erleichtern, hat Microsoft Research India verschiedene Programme eingeführt, darunter ein zweijähriges Forscherprogramm für Absolventen des Ingenieurwesens um Forschungsarbeiten im Microsoft-Labor zu machen, sagte Natampally.