Google wird 100 Recruiters entlassen, zu weniger Sites wechseln

Google plant, 100 Recruiter zu entlassen, und schließt technische Büros in Texas, Norwegen und Schweden, während das Unternehmen den globalen wirtschaftlichen Abschwung bewältigt.

Das Unternehmen stellt immer noch ein, aber zu einem reduzierten Satz, sagte es im Oktober während seiner vierteljährlichen Gewinnaufruf. Angesichts der Wirtschaftslage hat Google erkannt, dass weniger Leute für die Einstellung benötigt werden, schrieb Vice President of People Operations Laszlo Block am Mittwoch auf einem offiziellen Google-Blog.

Nach Vertragsabschlüssen mit externen Auftragnehmern und Anbietern Englisch: www.germnews.de/archive/dn/1996/02/11.html Google hat sich entschlossen, die Rekrutierungsdienstleistung um rund 100 zu reduzieren, sagte Block. Das Unternehmen hofft, dass viele von ihnen neue Rollen bei Google finden werden, fügte er hinzu.

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Google fragt 70 Techniker an Standorten in Trondheim in Norwegen, Lulea in Schweden und Austin, Texas, um zu anderen Standorten zu wechseln, die Anzahl der Websites, auf denen es operiert, reduziert, hieß es in einem anderen Blogbeitrag. Das Unternehmen macht diesen Schritt, weil es schwierig wird, seine Ingenieurbemühungen über Ländergrenzen hinweg zu koordinieren und Ingenieuren bedeutende, bedeutungsvolle Projekte zur Verfügung zu stellen, die das Leben der Menschen wirklich verändern, schrieb Senior Vice President für Engineering & Research Alan Eustace am Mittwoch

Google hat Ingenieure in 40 Büros in über 20 Ländern. Im September bat die Firma ihre Ingenieure in Phoenix, Arizona, um andere Büros zu bewegen, und die große Mehrheit ist umgezogen, sagte Eustace. Der Umzug ermöglichte es Google, größere und effektivere Teams zu bauen, den Kommunikationsaufwand zu reduzieren und den Ingenieuren mehr Möglichkeiten für zukünftige Projekte zu geben.

Das langfristige Ziel des Unternehmens ist nicht, die technischen Mitarbeiter zu reduzieren, sondern eine kleinere Anzahl zu schaffen effektivere Engineering-Sites, sagte Eustace.