Betriebshaftpflichtversicherung: Existenzieller Schutz für Firmen & Selbständige (Erklärvideo 2020)
Firmenrabatte lassen Mitarbeiter billigere Kinokarten, Telefonpläne und mehr kaufen, aber sie sind für Unternehmen mit Tausenden von Angestellten, richtig? Falsch. Je nach Programm werden sich Unternehmen mit etwa 35 Mitarbeitern häufig qualifizieren, aber ich habe Programme für kleine Unternehmen von nur wenigen gesehen. Darüber hinaus können Sie Ihre eigenen Beziehungen zu lokalen Unternehmen aufbauen, indem Sie sich selbst gegenüber ihren Mitarbeitern bewerben und Ihre Mitarbeiter bares Geld sparen.
Unternehmensrabatte erzielen durch die Steigerung des Gesamtumsatzes eines Drittunternehmens einen Rabatt für Ihre Mitarbeiter. Sie fördern die Einsparungen in einem Office Bulletin Board oder HR-Handout, und Sie sollten in der Lage sein, Mitarbeitern diese Vorteile ohne weitere Kosten zu geben.
Mehrere Websites fungieren als Clearingstellen für diese Programme. Schauen Sie sich Working Advantage an - für die 35 Mitarbeiter erforderlich sind - und TicketAtWork.com. Diese Websites können Rabatte auf Hotels, Themenparktickets und andere Urlaubsereignisse erhalten.
Aber nehmen Sie sich einen Nachmittag Zeit, um auch lokale Unternehmen anzurufen. Probieren Sie Zoos, Theater, Einzelhandelsgeschäfte und Restaurants aus. Denken Sie an Orte, an die Sie regelmäßig gehen oder Besucher außerhalb der Stadt bringen. Sie werden vielleicht feststellen, dass Nachbarn bereit sind, sich zu zeigen, selbst wenn Ihr Geschäft klein ist. Und Ihre Mitarbeiter werden den zusätzlichen Vorteil zu schätzen wissen.
Betrachten Sie auch die andere Seite der Gleichung. Es ist einfach, sich bei der Kontaktaufnahme mit lokalen Unternehmen im Namen Ihrer Mitarbeiter zu revanchieren.
Und wenn es für Ihr Unternehmen sinnvoll ist, bieten Sie lokalen Unternehmen einen Mitarbeiterrabatt auf Ihre Dienstleistungen an, unabhängig davon, ob sie dasselbe für Sie tun. Setzen Sie diese Rabatte in Ihre größeren Marketing-Pläne, um sichtbar zu bleiben.
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