Apple Settles Class Action Lawsuit
CEO Steve Jobs und andere Apple-Führungskräfte haben eine Klage eingereicht Das Unternehmen wurde durch die Rückdatierung von Aktienoptionen an Mitarbeiter geschädigt.
Jobs und 12 andere Apple-Mitarbeiter haben sich bereit erklärt, 14 Millionen US-Dollar zur Begleichung der Klage zu zahlen und zusätzlich 8,9 Millionen US-Dollar an Anwaltskosten und -ausgaben zu zahlen. Die am Montag von Richter Jeremy Fogel vom US-Bezirksgericht für den Northern District of California genehmigte Einigung erfordert auch, dass der Vorstand von Apple neue Regeln für die Gewährung von Aktienoptionen und die Ernennung eines Ausschusses zur Überwachung des Aktienhandels durch Mitarbeiter erlässt.
Apple Die Aktionäre haben mehrere Klagen eingereicht, nachdem Apple bekannt gegeben hatte, dass einige Optionen Unregelmäßigkeiten aufgedeckt haben. Sechzehn Aktionärsklagen wurden Ende 2006 in einer Beschwerde zusammengefasst.
In einem typischen Rückdatierungsprogramm gewährt ein Unternehmen Führungskräften und Mitarbeitern Aktien und rückdatiert die Zuschüsse, um den Tiefstständen des Aktienkurses zu entsprechen.
Apple führte eine interne Untersuchung durch Die Untersuchung ergab, dass 6.428 Aktienoptionen zwischen 1997 und 2002 nicht ordnungsgemäß zurückdatiert worden waren. Die Untersuchung ergab, dass Jobs die Zuschüsse kannte, aber keinen von ihnen finanziell profitierte.
Apple nahm eine zusätzliche Steuer nach Um die Optionen zu berücksichtigen, wurde 2006 ein Gewinn von 84 Millionen US-Dollar in Rechnung gestellt.
Im April 2007 verklagte die US-Börsenaufsichtsbehörde Nancy Heinen, die frühere Rechtsberaterin des Unternehmens, betrügerische Rückdatierungen von Aktienoptionen. Das US-Justizministerium untersuchte auch die Optionen, die bei Apple zurückdatiert wurden, schloss die Untersuchung jedoch im Juli, ohne jemanden zu belasten.
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