Yahoo Taps Bartz als CEO, Decker Walks

Yahoo sagte am Dienstag, dass es die ehemalige Autodesk-CEO Carol Bartz als nächsten CEO gewählt hat, um Jerry Yang zu ersetzen, der seine Absicht bekannt gab, im November zurückzutreten.

Das Unternehmen gab auch bekannt, dass Präsident Sue Decker, der Kandidat für die Position des CEO war, ist zurückgetreten und wird das Unternehmen nach einer Übergangszeit verlassen. Decker arbeitete achteinhalb Jahre bei Yahoo und war ein enger Unterstützer von Yang.

In einer Erklärung sagte Yahoo-Chef Roy Bostock, dass Bartz die richtige Mischung aus Technologie und Geschäftssinn habe, um Yahoo zu führen einen starken Führungsstil und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen Wachstum, Shareholder Value und Operational Excellence.

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"Sie wird sowohl im Valley als auch an der Wall Street bewundert tiefes Management-Know-how, starke Kundenorientierung, ausgezeichnete Mitarbeiterfähigkeiten und ein klares Verständnis für die Herausforderungen unserer Branche ", sagte Bostock.

In derselben Aussage lobte Bartz Yahoo für seine Vermögenswerte, Technologie, Mitarbeiter und Leistungen. "Es ist nicht zu leugnen, dass Yahoo im letzten Jahr enormen Herausforderungen ausgesetzt war, aber ich glaube, dass es jetzt eine außergewöhnliche Gelegenheit gibt, Mehrwert für unsere Aktionäre und neue Möglichkeiten für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter zu schaffen. Wir werden diese Chance nutzen", sagte sie sagte.

Yang lobte auch Bartz und nannte sie "die ideale Person", um Yahoo voranzutreiben. "Ich glaube, dass Yahoos beste Jahre immer noch vor ihm liegen", sagte er in der Erklärung.

Gartners Analyst Allen Weiner nannte Bartz "eine sehr solide Wahl", die Investoren, Partnern, Mitarbeitern und Werbung einen "einfachen Verkauf" ermöglichen sollte Kunden. "Sie kann die Erwachsenenaufsicht bringen, die dem Unternehmen fehlte", sagte Weiner. Er spielte Bartzs mangelnde Erfahrung in der Web 2.0 Welt herunter und sagte, dass viele Leute bei Yahoo diese Art von Wissen hätten. Bartz bringt eine ruhige Hand, die Yahoo die operative Richtung und strategische Ausrichtung geben wird, genau wie Eric Schmidt bei Google, sagte Weiner.

"Sie ist die Person, die kommen und die Erdnussbutter zurück in das Glas geben kann", sagte er Englisch: www.germnews.de/archive/dn/1995/02/12.html In einem umstrittenen Memo schrieb ein Yahoo - Manager Ende 2006, in dem er Yahoos mangelnde Konzentration auf eine Verbreitung von Erdnussbutter verglich: amorph und seicht.

Der Branchenanalyst Greg Sterling von Sterling Market Intelligence sagte seine erste Reaktion auf Bartz ist "vorsichtig". Bartz scheint ein solider, kompetitiver Manager zu sein und eine sichere Wahl für Yahoo zu sein, die sich für die Web 2.0-Rangliste hätte entscheiden können.

Die Frage ist, ob sie Yahoo aus ihrer jahrelangen Krise herausführen kann "

Kein Analyst glaubt, dass Bartz dazu gebracht wurde, einen Verkauf von Yahoo zu vermitteln, noch erwarten sie, dass sie größere Änderungen in der Technologiestrategie umsetzen wird.

Bartz wird sie übernehmen neue Arbeit sofort. Sie bekommt auch einen Platz auf dem Yahoo-Board.

Bartz war Autodesks Vorstandsvorsitzender. Zuvor war sie 14 Jahre lang Chairman, President und CEO und trat im April 2006 zurück.

Autodesk diversifizierte seine Produktpalette und steigerte den Umsatz laut Autodesk von 285 Millionen US-Dollar auf 1,5 Milliarden US-Dollar Website.

Bevor er zu Autodesk kam, arbeitete Bartz bei Sun Microsystems, wo er Vice President für weltweite Feldoperationen und ein Executive Officer war, sowie bei Digital und 3M.

Präsident George Bush ernannte sie zu seinem Council of Advisors Wissenschaft und Technologie, und sie ist in den Vorständen von Intel, Cisco Systems, NetApp und der Stiftung für die nationalen Medaillen der Wissenschaft und Technologie.

Zu ​​ihren Auszeichnungen gehören von Fortune als eine der 50 mächtigsten Frauen in der Wirtschaft benannt Magazin im Jahr 2005 und einer der weltweit 30 angesehensten CEOs von Barron's im Jahr 2005.

Bartz, die laut dem Journal 60 Jahre alt ist, wird als Yahoo-Chef alle Hände voll zu tun haben. Das Unternehmen befindet sich seit einigen Jahren in einem technischen und finanziellen Einbruch. Mehrfache Unternehmensumstrukturierungen und -reorganisationen haben keine Trendwende ausgelöst.

Yahoo ist hinter großen Konkurrenten wie Google und kleinen Startups zurückgeblieben, die nicht in der Lage waren, so viele der heißesten Internet-Möglichkeiten der letzten Jahre zu nutzen Online-Video, Suchmaschinenwerbung, Social Networking und Blogging.

Es gab viel Hoffnung bei Branchenbeobachtern, als Yang, ein Mitbegründer von Yahoo, Mitte 2007 als CEO von Terry Semel übernahm, aber er versäumte es, seine Ziele zu erreichen Yahoo ist der bevorzugte Ausgangspunkt für Nutzer, das bevorzugte Marketing-Vehikel für Online-Werber und die bevorzugte Web-Anwendungsplattform für externe Entwickler.

Seine Amtszeit umfasste einen unaufgeforderten Erwerbversuch von Microsoft, dessen Scheitern Kritiker Yang und dem Yahoo-Board vorwarfen. Später kam es zu einem Deal, bei dem Yahoo Google-Suchanzeigen laufen ließ, nachdem klar wurde, dass die US-Regierung aufgrund kartellrechtlicher Bedenken eine Anfechtung beabsichtigte. Der Deal hätte den Einnahmen von Yahoo einen bedeutenden Schub gegeben.

Yangs Amtszeit als CEO sah auch zwei große Entlassungsrunden, einen peinlichen Exodus hochkarätiger Manager, enttäuschende finanzielle Ergebnisse, einen tankenden Aktienkurs, frei fallende Mitarbeitermoral und wenig oder keine Fortschritte in Schlüsselbereichen, wie Suchgebrauch und Suchwerbung.

Er leitete auch die Einführung mehrerer ambitionierter Technologieprojekte zur Verbesserung der Dienste von Yahoo für Endbenutzer, Entwickler, Publisher und Werbetreibende. Einige wurden geliefert und andere sind im Gange, wie Yahoo Open Strategy (YOS), ein Projekt zur Neugestaltung der Websites und Dienste des Unternehmens, um die Popularität von Social Networking zu nutzen.

Yahoo verpflichtet sich, alle seine Websites zu öffnen. Online-Dienste und Web-Anwendungen für externe Entwickler, und geben Benutzern ein "Social Profile" Dashboard zur Vereinheitlichung und Verwaltung ihrer Yahoo-Dienste.

Yang will auf dem Yahoo-Board bleiben und behält seinen Chief Yahoo-Titel.