Komponenten

Transmeta Executives Unternehmen zum Verkauf stellen

The Code: Story of Linux documentary (Multilingual)

The Code: Story of Linux documentary (Multilingual)
Anonim

Mikroprozessor-Designer Transmeta sucht einen Käufer. Führungskräfte kündigten an, das Unternehmen am Mittwoch zu verkaufen. Die Investmentbank Piper Jaffray & Co. werde während des Verkaufsprozesses als Finanzberater fungieren.

Die Ankündigung kommt zwei Monate nachdem Transmeta eine Vereinbarung mit Riley Investment Management, einem Fonds, abgeschlossen hat machte Anfang dieses Jahres ein unaufgefordertes Angebot, die Low-Power-Prozessor-Firma für 15,50 US-Dollar pro Aktie zu kaufen. Der Aktienkurs von Transmeta schloss am Donnerstag bei $ 13.50.

Die Juli-Vereinbarung zwischen Transmeta und Riley verhinderte einen Stellvertreterkampf um das Unternehmen. Der Deal beschränkte Riley auf 13 Prozent Anteile an Transmeta und ernannte Riley Chairman Bryant Riley zu einem Sitz auf einem erweiterten Transmeta Board.

Transmeta ist spezialisiert auf Low-Power-Mikroprozessor-Designs und seine LongRun und LongRun2 Technologien sind lizenziert an mehrere Chiphersteller, einschließlich Intel und Nvidia.

Als Teil der Ankündigung, dass Transmeta einen Käufer finden will, veröffentlichte das Unternehmen Details einer überarbeiteten Lizenzvereinbarung mit Intel. Gemäß den Vereinbarungen, die im vergangenen Jahr zwischen den beiden Unternehmen getroffen wurden, sollte Intel 150 Millionen US-Dollar an Transmeta zahlen, gefolgt von fünf jährlichen Zahlungen in Höhe von 20 Millionen US-Dollar zwischen 2009 und 2013.

Dieser Zahlungsplan wurde beschleunigt, wobei Intel zugestimmt hat ein Pauschalbetrag von 91,5 Millionen US-Dollar vor dem 30. September anstelle der fünf jährlichen Zahlungen. Transmeta stimmte auch zu, "eine Kopie bestimmter proprietärer Transmeta-Computertechnologien" an Intel mit einer nicht-exklusiven Lizenz zu liefern, um die Technologien kommerziell zu nutzen.

Details der für Intel lizenzierten Technologie wurden nicht bereitgestellt.