Daniel Suarez: The kill decision shouldn't belong to a robot
Social Media wurde nicht von allen Zweigen des Militärs verboten. Die United States Army hat Twitter offiziell als Mittel der Pseudo-Öffentlichkeitsarbeit akzeptiert und Microblogging der Geschichte ihrer Bemühungen in Afghanistan.
Das heißt, vielleicht sollte es verboten werden. Es gab eine Reihe von hochkarätigen Lecks oder Verstößen gegen sensible Informationen über soziale Netzwerke. Im Februar dieses Jahres twitterte der Kongressabgeordnete Pete Hoekstra (R-MI) sensible Informationen über seine Bewegungen im Irak, einschließlich "In die grüne Zone mit der irakischen Flagge des Helikopters jetzt über den Palast versetzt. Unterwegs zur neuen US-Botschaft Erscheint hier ruhiger, weniger chaotisch als vorher. "
Es muss nicht einmal die fragliche Person sein, die die Informationen veröffentlicht. Ein neueres Leck ereignete sich, als die Frau des Chefs des britischen Auslandsnachrichtendienstes MI6 Details über ihren Wohn- und Arbeitsort, ihre Freunde, ihren Urlaub und andere sensible Informationen auf ihrer Facebook-Seite bekanntgab.
Kontrast Diese Verstöße gegen vertrauliche und nationale Sicherheitsinformationen mit der Frage, ob NFL-Football-Spieler aus einem Umkleideraum twittern dürfen und es scheint wie ein alberner Vergleich. Die Rechtfertigung von der NFL ist, dass Spieler zu offen über die Konflikte und das Drama sprechen können, die in der Umkleidekabine laufen, oder Informationen über Leckverletzungen, die das Team ihren Gegnern lieber nicht zur Kenntnis nehmen würde.
Sicherlich sind NFL-Verletzungsberichte im Vergleich blass mit militärischen Truppenbewegungen oder geheimen Informationen mit Auswirkungen auf die nationale Sicherheit. Bei richtiger Perspektive liegen die Risiken nicht einmal in der gleichen Liga. Im Vergleich zu den beteiligten Organisationen sind diese Risiken jedoch immer noch real und sie haben ihre Gründe, den Zugang zu sozialen Netzwerken zu kontrollieren.
Alle Unternehmen sollten die Sicherheitsrisiken untersuchen, indem sie Mitarbeitern freien Zugang zu sozialen Netzwerken gewähren und diese gegen das Potenzial abwägen Wert. Abgesehen von der Moral oder dem guten Willen gewinnen Unternehmen wenig, wenn sie jedem erlauben, Twitter und Facebook zu benutzen. Social Networking hat einen Platz als Marketing- und Kommunikationsinstrument und sollte von jenen Personen genutzt werden, die mit diesen Verantwortungen beauftragt sind. Für durchschnittliche Mitarbeiter führt Social Networking jedoch zu Sicherheitsrisiken und verringert die Produktivität, ohne den Wert für das Unternehmen zu erhöhen. Ich bin mir nicht sicher, an welchem Punkt soziale Netzwerke zu einem Recht oder Anspruch wurden, aber die Leute können immer noch auf altmodische Weise kommunizieren - per E-Mail oder SMS.
Tony Bradley ist Experte für Informationssicherheit und Unified Communications mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung mit Enterprise-IT. Er bietet auf seiner Website unter tonybradley.com.
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