Search Engine Uncovers und Maps Stellenangebote

Die Macher einer neuen Website zur Stellensuche haben eine spezialisierte Suchmaschine entwickelt, die im Internet nach Jobs sucht, die möglicherweise nirgendwo anders ausgeschrieben werden.

Die Suchmaschine ist Teil von ZubedJobs, einer Website, die am Mittwoch mit dem Fokus auf Stellenanzeigen in Großbritannien gestartet wurde, sagte Ian Haynes, Geschäftsführer der Triad Group, die Zubed Geospatial betreibt, die die Website erstellt hat.

Die benutzerdefinierte Suchmaschine wird nicht direkt von Endbenutzern verwendet, sondern bringt Inhalte zu ZubedJobs. Die Suchmaschine wurde entwickelt, um Wörter im Zusammenhang mit Karrieremöglichkeiten auf Firmenwebseiten zu erkennen und eine Art semantische Analyse durchzuführen.

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Um Jobs zu finden, ist die Suchmaschine er fütterte eine Liste von Unternehmen, wie sie von Companies House, dem offiziellen Unternehmensregister der britischen Regierung, aufgeführt wurden.

ZubedJobs Suchmaschine sucht dann nach ihren Websites und navigiert automatisch dorthin, wo ein bestimmtes Unternehmen offene Stellen zeigt, Haynes sagte. Es erfasst dann die Daten und stellt sie auf Google Maps grafisch dar, was zu einer übersichtlichen Anzeige der Positionen nach Gebietsschema führt.

Berufssuchende geben eine Postleitzahl auf ZubedJobs ein und zeigen eine Reihe von Buchungen im ungefähren Bereich des Auftrags an. Wenn Sie mit der Maus über eine blaue Träne fahren, wird eine Liste mit verlinkten Stellen angezeigt. Wenn auf einen Beitrag geklickt wird, werden die Details des Jobs in einem Popup-Fenster angezeigt.

Obwohl es im Internet viele Stellen für die Jobsuche gibt, hoffen die Entwickler von ZubedJobs, dass sich ihre Funktionen von den anderen abheben werden.

Erstens Viele Unternehmen werden ihre Jobs nur auf ihren eigenen Websites bewerben, was bedeutet, dass, wenn die Leute nicht häufig auf eine bestimmte Website schauen, sie es verpassen könnten, sagte Haynes. Andere Unternehmen können es sich nicht leisten, Werbung zu machen, daher ist es die günstigste Option, sie auf ihrer eigenen Website zu veröffentlichen.

Zweitens können Arbeitgeber potentielle Interessenten finden, die in der Gegend leben, was sowohl für Gemeinden als auch potentiell positiv ist Haynes sagte, dass sich die Pendelzeiten verringern würden.

ZubedJobs ist sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber kostenlos, die ihre Beiträge auf der Website veröffentlichen möchten. Haynes sagte, dass die Website plant, Geld von Unternehmen zu verdienen, die eine Premium-Positionierung ihrer Stellenanzeige wollen, nachdem eine Person eine Suche gestartet hat.

Zum Beispiel, wenn jemand nach einem Job sucht, der mit C ++ in Milton Keynes, England, zusammenhängt Wählen Sie eine Prämie aus, um ihre Stellenanzeige oben in der rechten Spalte der Website anzuzeigen. Momentan gibt es keine Werbung auf der Website. "Jeder bekommt einen [Vakanz] -Eintrag, aber wenn Sie möchten, dass Ihr Eintrag über anderen erscheint, dann zahlen Sie dafür", sagte Haynes.

Haynes würde es nicht sagen Wie viel plant ZubedJobs, Arbeitgeber für diese Option zu belasten? Der Monetarisierungsplan von ZubedJobs könnte besser funktionieren, wenn sich die Wirtschaft verbessert.

Im Moment ist es ein kundengetriebener Markt, dh es gibt zu viele Menschen, die zu wenig Jobs suchen, so dass die Arbeitgeber nicht so stark für die Arbeiter konkurrieren müssen. Haynes sagte, er erwarte bald, dass die Arbeitgeber die Bezahlung von Anzeigen auf der Website akzeptieren, sobald der Besucherverkehr zugenommen hat.

"Auch heute besteht Bedarf an Kandidaten, und die Leute werden dafür bezahlen", sagte Haynes.

ZubedJobs Die Suchmaschine scannt jetzt etwa 1,8 Millionen Webseiten, die auf Großbritannien ausgerichtet sind, sagte Haynes. Einige Websites werden täglich gescannt, andere alle zwei, drei oder vier Wochen, je nach Größe. Haynes sagte, dass sie Websites mindestens einmal wöchentlich scannen möchten, wobei die Websites großer Unternehmen alle 24 Stunden gescannt werden. ZubedJobs baut immer noch seine Serverkapazität auf und plant eine Erhöhung der Bandbreite.

Wenn eine Stellenanzeige abläuft, wird sie aus den aktiven Angeboten von ZubedJobs entfernt. Wird die Vakanz zurückgezogen, wird sie bei der nächsten Durchsuchung der Website des Arbeitgebers von ZubedJobs entfernt. Aber ZubedJobs warnte, dass seine Seite noch im Beta-Test ist, daher wird eine Feinabstimmung nötig sein.

ZubedJobs wird ein Archiv mit offenen Stellen führen, die die Mitarbeiter einsehen können, um zu sehen, wo bestimmte Unternehmen in der Vergangenheit Arbeitskräfte benötigt haben.

Um die Anzahl der Arbeitsplätze auf der Website zu erhöhen, erstellen Entwickler auch APIs (Anwendungsprogrammierschnittstellen), die Unternehmen erlauben "

" Bis jetzt wird ZubedJobs nur in Großbritannien starten, aber wenn es gut läuft, könnte es sich auch auf andere Regionen ausdehnen.