Oracle landet 100 Millionen US-Dollar ERP-Projekt für 34 Hochschulen

Oracle hat ein 100-Millionen-Dollar-ERP-Projekt gewonnen, das Legacy-Systeme an 34 Hochschulen in Washington ersetzen wird State, in einem Deal, der die anhaltende Relevanz seines PeopleSoft-Produkts unterstreicht, da es versucht, Kunden davon zu überzeugen, seine Fusion-Anwendungen der nächsten Generation zu übernehmen.

Das Washington State Board für Community und Technical Colleges plant, Oracle PeopleSoft Campus, Human implementieren Capital Management und Financials, so die Ankündigung von Oracle am Dienstag.

Der Systemintegrator Ciber wird an der Implementierung arbeiten, die schätzungsweise bis zu 100 Millionen US-Dollar kosten wird Laut der Projektwebsite soll dies in den nächsten fünf Jahren erfolgen.

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Was erhofft wird, ist eine standardisierte IT-Plattform für Personal, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Finanzen und Beschaffung, die die älteren Systeme ersetzt und die Notwendigkeit manueller Workarounds beseitigt, ein Prozess, der laut der Ankündigung nicht mehr tragfähig war.

WSCTC plant auch die Installation einer Reihe von Fusion Analytics-Anwendungen von Oracle, macht aber offensichtlich eine lange Terme setzen auf PeopleSoft für ihre Kernbedürfnisse und nicht auf Fusion-Anwendungen.

Oracle hat gesagt, dass mehr als 400 Unternehmen Fusion-Anwendungen übernommen haben, die das Ergebnis eines langen und teuren Entwicklungsprozesses waren. Es hat eine modulare Anpassungskurve für Fusion gefördert, bei der die Kunden einige Module hinzufügen und diese parallel zu einem vorhandenen System anstatt einer Rip-and-Replace-Strategie ausführen.

Während Oracle Fusion-Module für dasselbe Ziel hat In einigen Bereichen wie PeopleSoft kann es eine Weile dauern, bis der Markt viele vollwertige ERP-Implementierungen für Fusion sieht.

"Die Herausforderung für Oracle Fusion besteht darin, dass es in horizontaler Richtung spielt und PeopleSoft für servicebasierte Branchen stark vertikal ist", sagte Analyst Ray Wang, CEO von Constellation Research per E-Mail. Für Schulen bietet PeopleSoft Bildungs-spezifische Funktionen für Bereiche wie Grant-Management, Fondsbuchhaltung, Studentenplanung und Registrierung, fügte er hinzu.

Oracle Ankündigung ist auch aufgrund der Größe und Komplexität des Projekts bemerkenswert, und das Potenzial für Probleme, wenn das Recht Planung und Ausführung finden nicht statt.

Die Schwierigkeiten bei der Implementierung von PeopleSoft standen im Mittelpunkt einer Reihe von Rechtsstreitigkeiten, einschließlich der inzwischen beigelegten Klage zwischen der Montclair State University und Oracle über ein Projekt an der New Jersey Institution.

Einige in der Bildungsgemeinschaft des Staates Washington haben wahrscheinlich auch die Probleme der Washington State University im vergangenen Jahr nicht vergessen, als ein neu installiertes PeopleSoft-System Störungen erfuhr, was zu Beginn des Semesters zu Problemen bei der Auszahlung von Finanzhilfen führte.

Die Größe von WSCTC ist beträchtlich, da seine Schulen 470.000 Studenten und 21.000 Angestellte bedienen, laut seiner Website.

Es gibt auch etwas von Natur aus schwierig Laut Wang.

"Campus sind in der Tat kleine Städte und Regierungen", sagte er. "Sie sind sehr komplex von Essen Service zu Studentenwohnheim zu Kursarbeit. Es ist, als ob man 25 verschiedene Unternehmen auf ein und demselben System zusammenfasst. "

Das am Dienstag angekündigte Projekt der Washingtoner Schulen sieht" sehr kompliziert aus ", sagte Analyst Michael Krigsman, CEO der Beratungsfirma Asuret und Experte für IT-Projekte Misserfolge.

"Es ist groß und bringt viele Veränderungen mit sich, die über viele verschiedene Schulen gehen", fügte er hinzu. "Lassen Sie mich das so sagen, wenn wir uns die Statistiken dieser Art von Projekten ansehen, ist es fast sicher, dass es über das Budget kommen wird."

In der Tat soll das Projekt "Geschäftsprozesse in den Colleges mit der geringsten Anpassung und einer College-spezifischen Konfiguration wie möglich standardisieren", heißt es auf der Website der Organisation, was bedeutet, dass einzelne Schulen viele Anpassungen an der Art ihrer Nutzung vornehmen müssen zu arbeiten.

Schulbeamte "müssen die Gefahren erkennen, die hereingehen," sagte Krigsman. "Es ist sehr leicht, die Fähigkeit der Organisation zu unterschätzen, die Veränderung zu absorbieren."

WSCTC sollte auf der Seite höherer Budgets und längerer Zeitpläne irren und sicher sein, dass Systemtests beim Go-Live-Datum viel Aufmerksamkeit erhalten Nederlands, fügte er hinzu.

Zwei Schulen im System sollen im August 2014 in Betrieb gehen, gefolgt von vier Deployment-Wellen, die laut Projektwebsite im Juli 2017 enden.