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Nvidia hat am Mittwoch seinen Vergütungsplan für das laufende Geschäftsjahr überarbeitet und erklärt, dass es die erfolgsabhängige Vergütung für die meisten Top-Führungskräfte abschafft, um Kosten zu sparen.
Das Unternehmen hat Boni in Bezug auf die Leistung von Unternehmen oder Einzelpersonen storniert "angesichts des derzeitigen wirtschaftlichen Umfelds und unserer Bemühungen zur Kostenreduzierung angemessen sein", sagte Nvidia in einem Schreiben an die US-amerikanische Securities and Exchange Commission. Das Geschäftsjahr 2010 des Unternehmens endet am 31. Januar 2010.
Nvidia hat zuvor bestimmten Officers, Directors und Managern Barvergütungen basierend auf individuellen und unternehmerischen Zielen gemäß der SEC-Einreichung angeboten. Zu den Führungskräften, die in diesem Geschäftsjahr keine erfolgsorientierten Vergütungen erhalten, zählt Nvidias CEO Jen-Hsun Huang.
Der überarbeitete Vergütungsplan gilt nicht für Finanzvorstand David White, der im Februar eingestellt wurde. Nvidia könnte auch in der Zukunft Pläne ändern und Boni an andere Führungskräfte zahlen, sagte das Unternehmen in der Einreichung.
Huang hat in der Vergangenheit gesagt, dass das Unternehmen Schritte unternimmt, um Kosten zu senken und Geld zu sparen, obwohl Pläne nicht explizit waren
Nvidia verfolgt angesichts der Rezession und der zunehmenden Konkurrenz durch die Konkurrenten Intel und Advanced Micro Devices neue Einnahmequellen mit neuen Produkten. Am späten Dienstag kündigte Acer seinen neuen AspireRevo Nettop an, einen kleinen Desktop-PC, der als erster Desktop auf Nvidias Ion-Plattform basiert. Ion koppelt die Nvidia GeForce-Grafikkarte mit Intels Atom-CPU. Auch Nvidia will noch in diesem Jahr mit seinen Tegra-Prozessoren in den Mobilfunkmarkt eintreten.
Das Unternehmen erzielte im vierten Quartal des Geschäftsjahres 2009 einen Umsatz von 481,1 Millionen US-Dollar, ein Rückgang von 60 Prozent gegenüber dem Umsatz von 1,2 Milliarden US-Dollar Das Unternehmen verzeichnete im ersten Quartal, das am 25. Januar endete, einen Nettoverlust von 147,7 Millionen US-Dollar, verglichen mit einem Nettogewinn von 257 Millionen US-Dollar im ersten Quartal 2008.
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