Linkedin vs handshake: Das ultimative Job-Suchportal für…

Als Student einen Job zu finden, kann eine ziemliche Herausforderung sein. Es gibt jedoch mehrere Tools, mit denen Sie den perfekten Job finden können. LinkedIn und Handshake sind zwei der am häufigsten verwendeten. Hier helfen wir Ihnen bei der Auswahl, damit Sie Ihre Jobsuche starten können.

Beide Plattformen sind anfangs ziemlich gut, funktionieren aber auf völlig unterschiedliche Weise. Während LinkedIn wie eine Social-Media-Plattform für Berufe ist, dient Handshake dazu, Studenten mit Arbeitgebern in Kontakt zu bringen. LinkedIn verfügt zwar über ein integriertes Jobportal, es ist jedoch möglicherweise für Personen ohne Vorkenntnisse oder Kontakte nicht hilfreich.

Also, welches solltest du zuerst probieren? Lass es uns herausfinden.

Schauen wir uns zunächst an, was die beiden Plattformen zu bieten haben:

LinkedIn

LinkedIn ist eine Social-Media-Plattform, auf der Sie mit Kollegen, Personalvermittlern und anderen Personen aus der Branche in Kontakt treten können. Das hilft Ihnen nicht nur, den Überblick zu behalten, was in Ihrem Arbeitsbereich passiert, sondern eröffnet Ihnen auch einige Möglichkeiten.

Während Sie über Ihre Kontakte einige Möglichkeiten finden, finden Sie auf dem Jobsuchportal von LinkedIn die meisten Jobs oder Praktika. Es ist ziemlich einfach, auf der Plattform nach Jobs zu suchen, und Sie können verschiedene Filter verwenden, um relevante Öffnungen einzugrenzen.

Bei einigen Unternehmen können Sie sich auf LinkedIn nur mit Ihrem Profil für die Eröffnung bewerben. Bei anderen müssen Sie möglicherweise andere Formalitäten auf ihrer Website erledigen, um den Vorgang abzuschließen. Außerdem können Sie alle Ihre Bewerbungen verfolgen und sofort benachrichtigt werden, wenn ein Arbeitgeber Interesse an Ihrem Profil zeigt.

Das Verbinden mit Personalvermittlern eröffnet auch Möglichkeiten. Es gibt ihnen Zugriff auf Ihr Profil und sie können sich mit Ihnen verbinden, wenn sie relevante Öffnungen haben. Darüber hinaus können Sie Job-Benachrichtigungen auf LinkedIn einrichten und erhalten regelmäßig Updates für neue Stellenangebote basierend auf Ihren Filtern.

Handschlag

Handshake hingegen funktioniert ganz anders. Die Plattform verbindet Hochschulstudenten direkt mit potenziellen Mitarbeitern, wobei die sozialen Merkmale weggelassen werden. Es hat Partnerschaften mit über 700 Universitäten und über 300.000 Arbeitgebern in den USA geschlossen, sodass Sie eine Menge Stellenangebote durchgehen können.

Wenn Sie von einer Partneruniversität kommen, können Sie Ihr Profil mit Ihrer offiziellen E-Mail-ID einrichten. Während Sie Ihr Profil einrichten, beantworten Sie einige Fragen, anhand derer die Plattform geeignete Stellen für Sie finden kann.

Um Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz zu erhöhen, listet Handshake auch Karrieremessen in der Nähe auf, an denen Sie teilnehmen können. Es werden sogar Online-Workshops angeboten, die Sie bei Ihrer Suche unterstützen. Einige Arbeitgeber verlangen auch, dass Sie sich über Handshake für Campus-Interviews bewerben, was es zu Beginn zu einer großartigen Option macht.

Da sich Handshake direkt an Studenten richtet, ist es weniger wahrscheinlich, dass Arbeitgeber unangemessene Erwartungen haben. Darüber hinaus gibt die Plattform Benutzern Feedback zu ihren Bewerbungen und gibt ihnen Auskunft darüber, ob ein Arbeitgeber mit einem anderen Bewerber gegangen ist. Das hilft, wenn Sie sich für viele Jobs gleichzeitig beworben haben.

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LinkedIn vs. Handshake: Welches sollten Sie wählen?

Beide Plattformen bieten unterschiedliche Funktionen und haben jeweils ihre eigenen Vorteile. Die Jobsuchelösungen auf jeder Plattform sind einzigartig und dienen einem anderen Zweck. Handshake scheint jedoch eine bessere Option für Studenten zu sein, die ihren ersten Job suchen.

Die Plattform umgeht alle auf LinkedIn erforderlichen Netzwerke und die angezeigten Jobs werden bereits basierend auf Ihrem Profil gefiltert. Das macht die Eingrenzung von Möglichkeiten etwas einfacher. Auch die Karrieremessen und Workshops zu Handshake bringen die Schüler auf den richtigen Weg.

LinkedIn hingegen bietet Ihnen Zugang zu noch mehr potenziellen Möglichkeiten. Sie können sich mit Leuten aus der Branche in Verbindung setzen, um eine Mentoring-Ausbildung zu erhalten und Ihre Karriere anzukurbeln. Es ist auch eine bewährte Plattform, die bekanntermaßen für Bewerber zufriedenstellende Ergebnisse liefert.

Während Handshake auch eine anständige Erfolgsbilanz vorweisen kann, bin ich auf viele Beschwerden gestoßen, dass Leute keine Angebote erhalten haben. auch nach der Beantragung einer erheblichen Anzahl von Öffnungen. Also solltest du vorsichtig sein.

In beiden Fällen müssen Sie sich einige Mühe geben, um den Job Ihrer Träume zu finden. Es gibt hier also keinen klaren Sieger. Wenn Ihre Universität mit Handshake zu tun hat, würde ich Ihnen definitiv empfehlen, auf die Plattform zu springen.

Wenn nicht, können Sie mit LinkedIn beginnen und sich mit Alumni oder Personalvermittlern verbinden. Wenn es Ihnen nichts ausmacht, zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen, ist die beste Option, beide Plattformen zu verwenden. Auf diese Weise können Sie die Vorteile der großartigen Funktionen nutzen und Ihre Chancen erhöhen, einen Traumjob zu finden.

Als Nächstes: Sowohl LinkedIn als auch Handshake bieten auch mobile Apps an, aber nur LinkedIn bietet eine 'Lite'-App für Benutzer mit älteren Smartphones. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Unterschiede zwischen LinkedIn und LinkedIn Lite bestehen.