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Richter: Ehemaliger IBM Executive kann bei Dell arbeiten

0004 Kulturdimensionen: Geert Hofstede Teil (1/2)

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Anonim

Ein US-Richter am Freitag bestritt eine IBM-Anfrage, die einen ehemaligen Manager daran gehindert hätte, bei Dell zu arbeiten, weil er Bedenken gegen Geschäftsgeheimnisse hatte.

Der Richter, Stephen Robinson, räumte David Johnson die Arbeit ab als Dell Senior Vice President der Strategie nach IBM warf ihm vor, eine Non-Competete-Vereinbarung zu verletzen.

Johnson war zuvor IBM Vice President der Unternehmensentwicklung und wurde von Rivalen Dell letzten Monat eingestellt. Er war 27 Jahre lang bei IBM tätig und leitete die Fusions- und Übernahmestrategie des Unternehmens.

IBM reagierte nicht sofort auf eine Stellungnahme zum Urteil.

Laut einem Gerichtsdokument hatte IBM im Jahr 2005 Führungskräfte gefordert Unterzeichnerverträge unterzeichnen, um weiterhin Eigenkapitalvorteile zu erhalten. Johnson stimmte bestimmten Bedingungen in der Non-Compete-Vereinbarung nicht zu, deshalb unterschrieb er das Dokument auf der falschen Linie. Johnson sagte, dass IBM herausfand, dass die Unterschrift nicht richtig ausgeführt wurde, und schickte ihm eine neue Vereinbarung ohne Konkurrenz, die er nie unterschrieb.

In einer gerichtlichen Anmeldung behauptete IBM, dass Johnson tatsächlich eine Nichtkonkurrenzvereinbarung unterzeichnet hatte. Das Gericht erklärte jedoch, dass der Fall von IBM nicht stark genug sei und dass seine Klagen erhebliche Zweifel aufkommen ließen, ob Johnson das Non-Competete-Abkommen abgeschlossen habe.

Der Richter sagte auch, Johnson habe keinen Zugang zu IBM-Geschäftsgeheimnissen. "Das Gericht … glaubt, dass IBM seinen Fall übertrieben hat. Herr Johnson hat nicht die Art von Informationen, die als wesentliche Geschäftsgeheimnisinformationen gelten - detailliertes technisches Know-how, Formeln, Designs oder Verfahren", schrieb Robinson. Darüber hinaus könnte Johnson große Härte erleiden, wenn das Gericht die Vereinbarung durchsetzen würde, schrieb der Richter.

IBM argumentierte, dass Johnson das Unternehmen verletzen könnte, weil er Kenntnis der "vertraulichsten vertraulichen strategischen Informationen" gemäß der Einreichung hat

Dell lehnte einen Kommentar ab.