Jobs in Google: Wie bekomme ich einen Job in Google - Einstellungsvorgang

Vor ein paar Tagen haben wir über einen Job in Microsoft veröffentlicht. Weil ein Leser über seinen Kommentar uns gebeten hat, einen ähnlichen Artikel darüber zu schreiben, wie man einen Job bei Google bekommt, veröffentlichen wir ihn hier.

Bevor Sie wissen, wie Sie einen Job bei Google bekommen, müssen Sie als Student wissen der Unterschied zwischen dem Unternehmen und den verschiedenen KPO-Zentren (Knowledge Process Outsourcing), die damit arbeiten. Da beide das Logo und den Namen von Google anzeigen und verwenden, müssen Sie sicher sein, dass Sie sich an der richtigen Position am richtigen Ort bewerben. Wenn es sich beispielsweise um eine Position für Google Adwords handelt, handelt es sich höchstwahrscheinlich um ein KPO. Die beste Methode, um sicherzustellen, dass Sie sich bei Google und nicht bei seinen Partnern bewerben, besteht darin, im Google-Portal selbst nach Google-Jobs zu suchen.

Jobs in Google für Studenten

Auf ihrem Portal wird der Einstellungsvorgang erläutert fühlt sich für Google und andere Dinge arbeiten, haben sie einen Link für Jobs nach Region zu erkunden. Ich habe den Link zum Ende dieses Artikels hinzugefügt, damit Sie nirgendwo anders landen. Darüber hinaus müssen Sie auch wissen, Websites und Entitäten versprechen Sie werden von Google eingestellt und verlangen eine Art von Geld Vorauszahlung oder Einzahlung. Es gibt keine solchen Unternehmen, die Ihnen helfen, einen Job bei Google zu bekommen. Das Unternehmen hat seine eigenen Regeln für die Anstellung von Menschen und das ist, worüber ich hier schreibe.

WICHTIG: Suchen Sie nach freien Stellen auf der Google-Website und fallen Sie nicht falschen Behauptungen von Dritten aus, die Ihnen einen Job versprechen Google.

SCHRITT 1: Eine geeignete Position finden

Der erste Schritt besteht darin, zu überprüfen, ob es eine Öffnung gibt, die zu Ihnen passt. Auf der Website von Google können Sie Jobs nach Regionen durchsuchen und nachsehen, ob Sie an einem von ihnen interessiert sind. Wenn sich eine Position an einem anderen Ort als Ihrem eigenen befindet, analysieren Sie, ob es sich lohnen würde, dorthin zu wechseln.

Sie können analysieren, indem Sie eine Vorstellung davon bekommen, welche Vergünstigungen Sie erhalten werden die Kultur und Lebensweise des Ortes, um zu sehen, ob Sie sich wohlfühlen und sich anpassen können etc. Sie sollten auch berücksichtigen, wie viel es kosten würde, dorthin zu reisen - hin und her -, damit Sie sich treffen können Ihre Familie und Freunde einmal. Und ob die Vergünstigungen gut genug sind, um den Komfort des Lebens bei Ihnen zu haben!

SCHRITT 2: Bewerben Sie sich bei Google Stellenangebote

Sobald Sie herausgefunden haben, was Sie bei Google machen möchten und wo es gut geht), müssen Sie sich bei Google für die Position bewerben. Der Google-Bewerbungsprozess ist vollständig online. Klicken Sie einfach auf den Button JETZT BEWERBEN rechts neben der Stellenbeschreibung und Sie gelangen zu einem Formular, in dem Sie aufgefordert werden, Ihre Informationen einzugeben: Allgemein, Ausbildung und vorherige Beschäftigung. Es bietet auch Platz für das Hinzufügen von Anschreiben zu Ihrem Lebenslauf.

Während die Informationen, die Sie in die verschiedenen Felder ausfüllen automatisch in einen Lebenslauf integriert werden, müssen Sie einen Lebenslauf mit einem Anschreiben hochladen. Da Ihr Anschreiben der erste Kontakt mit dem Einstellungsstab bei Google ist, stellen Sie sicher, dass darin angegeben ist, was Sie sind und warum Sie sich für den Job bewerben. Dementsprechend sollte der Lebenslauf prägnant sein, aber alle relevanten Informationen enthalten, um Ihre Chancen auf eine Einstellung durch Google zu erhöhen. Es gibt Agenturen, die Hilfe bei der Erstellung von Lebensläufen bieten, aber ein selbsternannter, kreativer Lebenslauf hat einen Vorteil gegenüber herkömmlichen Lebensläufen.

Beginnen Sie mit einer Überschrift, die alle Ihre Fähigkeiten zusammenfasst und weiterhin Ihre Beschäftigungserfahrung zur Verfügung stellt. Wenn Sie noch keine Berufserfahrung haben, können Sie Informationen über Projekte, die Sie während Ihres Studiums absolviert haben, und alles andere, was Ihrer Meinung nach Ihrem Lebenslauf Kürze geben wird, zur Verfügung stellen. Halten Sie Ihre persönlichen Daten so kurz wie möglich, wenn Sie am Telefon oder persönlich interviewen - nur wenn sie interessiert sind.

Dies ist der schwierigste Teil und daher sollten Sie in der Lage sein, die Werber beim ersten Schuss zu beeindrucken. Google akzeptiert neue Absolventen ohne vorherige berufliche Fähigkeiten, vorausgesetzt Sie beweisen, dass Sie gut und kreativ genug sind, um sich an die Anforderungen anzupassen. Fügen Sie dem Bewerbungsanschreiben auch ein wenig Überzeugungskraft hinzu. Ich schlage vor, Lebensläufe und Anschreiben offline zu erstellen. Überprüfen Sie sie auf Fehler und die Kürze. Vergleichen Sie sie mit LinkedIn-Profilen von einigen Personen, die für Google arbeiten, und verfeinern Sie sie entsprechend. Sobald Sie zufrieden sind, laden Sie den Lebenslauf und das Anschreiben hoch.

PS: Der Lebenslauf und das Anschreiben sind für Sie am wichtigsten, um in Google aufgenommen zu werden. Beeilen Sie sich nicht, das Antragsformular auszufüllen. Nehmen Sie sich ein wenig Zeit und erstellen Sie den bestmöglichen Lebenslauf und Anschreiben.

SCHRITT 3: Das Telefoninterview

Wenn Ihr Lebenslauf den Einstellungspersonal bei Google überzeugen kann, ist ein Telefoninterview geplant. Sie werden im Voraus über eine E-Mail oder einen lokalen Telefonanruf informiert. Die Fragen beziehen sich im Wesentlichen auf das, was Sie im Lebenslauf und Anschreiben geschrieben haben. Über diese Phase gibt es keine Panik. Seien Sie einfach Sie selbst und bewahren Sie gleichzeitig die telefonische Etikette. Wenn Sie diese Stufe bestehen, werden Sie zu einem persönlichen Gespräch aufgefordert.

Schritt 4: In Person Interview

Es können vier bis fünf Personen sein, die Sie interviewen. Auch hier müssen Sie sich keine Sorgen machen. Sich Sorgen zu machen, wird Ihre Wirkung auf die Interviewer verderben. Denken Sie einfach weiter über verschiedene Dinge nach, wenn Sie warten müssen, damit das Gehirn nicht in Panik gerät. Sie können auch eine Zeitung oder Zeitschrift aufheben und sie lesen, bis Sie angerufen werden.

Laut Google geht es in dieser Phase mehr um Ihre Problemlösungsfähigkeiten. Sie werden Ihre Fähigkeiten überprüfen, indem Sie bestimmte Szenarien aufstellen. Erwarten Sie auch einige direkte Fragen zu dem von Ihnen angewendeten Jobfeld. Glauben Sie einfach, alles läuft gut und es wird gut gehen.

Schritt 5: Abschluss Ihrer Beschäftigung mit Google

Es dauert ungefähr zwei Wochen, bevor Ihre Beschäftigung bei Google bestätigt wird. Google sagt, dass sie im Einstellungsverfahren die besten Bewerber ermitteln, indem sie eins zu eins vergleichen. Dieser Vorgang benötigt etwas Zeit und damit auch die Verzögerung. Wenn es länger als zwei Wochen dauert und Sie nichts von ihnen gehört haben, können Sie sich mit ihnen in Verbindung setzen und sich nach Ihrem Vorstellungsgespräch erkundigen.

Folgen Sie diesem Link auf der offiziellen Google-Seite zum Einstellungsverfahren bei Google.