The Progressive Income Tax: A Tale of Three Brothers
Der US Internal Revenue Service empfiehlt nun, dass ein kompliziertes Gesetz, das die persönliche Nutzung von Geschäftshandys verbietet, aufgehoben wird, nachdem die Agentur letzte Woche einen Aufschrei mit Versuchen zur Vereinfachung des Gesetzes verursacht hat.
Am Dienstag, IRS-Kommissar Doug Shulman bat den Kongress, klarzustellen, dass weder Unternehmen noch Angestellte Steuern für den persönlichen Gebrauch von Mobiltelefonen zahlen müssen, die von Arbeitgebern bereitgestellt werden.
Erst letzte Woche hat der IRS öffentliche Kommentare über Möglichkeiten zur Klärung des jahrhundertealten Gesetzes angefordert. Die Anfrage erzeugte einen Aufruhr, weil sie implizierte, dass die weitgehend ignorierte Regel nun durchgesetzt würde.
Obwohl die Arbeitnehmer über neue Steuern wenig begeistert sind, könnte dies für Beschäftigte und Arbeitgeber besonders mühsam sein, da es schwierig ist, den persönlichen Gebrauch zu verfolgen von Unternehmenstelefonen.
In seiner Bitte um Kommentare letzte Woche schlug der IRS drei mögliche Wege vor, um die Durchsetzung des Gesetzes zu vereinfachen, einschließlich der Forderung, dass Menschen beweisen, dass sie ein anderes Mobiltelefon haben, das sie tagsüber für den persönlichen Gebrauch benutzen. Alternativ schlug der IRS vor, dass Unternehmen davon ausgehen könnten, dass 75 Prozent der Nutzung der Telefone durch die Angestellten für die Arbeit und der Rest für persönliche Angelegenheiten ist. Die dritte Methode würde Arbeitgebern erlauben, eine genehmigte statistische Stichprobenmethode zu benutzen, um den persönlichen Gebrauch ihrer Geschäftshandys von Angestellten zu messen.
Aber jetzt sagt der IRS, dass das Gesetz nicht in den Büchern sein sollte. "Das Verstreichen der Zeit, Fortschritte in der Technologie und die Art der Kommunikation am modernen Arbeitsplatz haben dieses Gesetz obsolet gemacht", schrieb Shulman.
Er sagte auch, dass die Bitte der letzten Woche um Kommentare nicht bedeuten sollte, dass die IRS hoffte, das Gesetz wieder zu beleben. "Einige haben fälschlicherweise angedeutet, dass die IRS" knackt "auf die Verwendung von Arbeitgeber-Handys von Mitarbeitern. Im Gegenteil, die IRS versucht, die Regeln zu vereinfachen und die Unsicherheit für Unternehmen und Einzelpersonen zu beseitigen", schrieb er.
Die CTIA Wireless Association applaudierte dem jüngsten Umzug des IRS. "Eine Aufhebung der archaischen Regel für börsennotierte Immobilien ist die vernünftigste und fairste Maßnahme für jeden Amerikaner, der sein drahtloses Gerät für berufliche und private Zwecke nutzt", sagte Steve Largent, President und CEO von CTIA, in einer Erklärung
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