Gehälter bei Microsoft: Wie hoch sind die Gehälter der Mitarbeiter?

Wie viel zahlt Microsoft an seine Mitarbeiter? Zusätzlich zu Geld, Microsoft Vergünstigungen gehören kostenlose bezahlte Blätter wie Mutterschafts-und Vaterschaftsurlaub, bezahlte Freizeit für neue Eltern, kostenloses Essen, Fitnessraum, Spielplätze und vieles mehr. Es gibt andere Vorteile, die sich von Ort zu Ort unterscheiden. Dieser Artikel zu Gehältern bei Microsoft basiert auf der Glassdoor-Umfrage und zeigt Ihnen die durchschnittlichen Gehälter, die Microsoft bei Mitarbeitern an verschiedenen Positionen gezahlt hat. Ich habe keine Boni usw. eingeplant und die Zahlen von Glassdoor auf die nächsten Tausend abgerundet.

Gehälter bei Microsoft

Gruppenprogramm-Manager - Die Rolle eines Gruppenprogramm-Managers ist fast die gleiche. Es unterscheidet sich in gewisser Weise, dass der Programm-Manager die Stimme von Microsoft und Kunden sein muss, während er mit seinem Projekt beschäftigt ist. Das GPM muss sich um fast alles kümmern, was mit einem Programm / Projekt zu tun hat - einschließlich Feedback und Implementierung von konstruktivem Feedback. Die Bezahlung variiert nicht sehr über die Standorte hinweg. Im Durchschnitt verdient der Group Program Manager bei Microsoft 230.000 US-Dollar. Diese Zahl ist durchschnittlich und schließt andere Vergünstigungen wie Boni usw. aus.

Partner Scientist - Arbeiten für verschiedene Produkte von Microsoft. Ein Partner Wissenschaftler arbeiten auf der Grundlage seiner Forschung an besseren Produkten. Dies ist meistens ein stündlicher Job, wie bei Glassdoor erwähnt. Ein Partnerwissenschaftler bei Microsoft verdient $ 120.000 ohne die Überstunden usw.

Senior Director Engineering - muss sein / ihr Team von Ingenieuren betreuen und gleichzeitig die Kundenbeziehungen bearbeiten. Ich konnte keine detaillierte Stellenbeschreibung dafür finden. Senior Director Engineering bei Microsoft verdient, basierend auf Erfahrung und Leistung, zwischen $ 170.000 und $ 220.000.

Principal Product Manager - Wie die Berufsbezeichnung zeigt, muss der Hauptproduktmanager sein Team an einem Produkt arbeiten lassen. Er muss Kunden-Feedback anhören und entsprechende Maßnahmen ergreifen. Er muss auch sein Produkt bewerben. Kurz gesagt, die Person ist verantwortlich für alles, was mit dem Produkt zu tun hat, das ihr zugewiesen wurde. Das durchschnittliche Gehalt des Principal Product Managers bei Microsoft beträgt 210.000 $

Senior Marketing Director - behandelt eine Reihe von Produkten und Personen, die mit den zugewiesenen Produkten in Verbindung stehen. Ein Senior Marketing Director bei Microsoft verdient etwa 200.000 US-Dollar.

General Manager - Muss sich um alles kümmern, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnungen, die sich auf das zugewiesene Feld beziehen. Ein General Manager bei Microsoft verdient $ 200.000. Glassdoor lieferte den niedrigsten Wert von 165.000 US-Dollar und den höchsten Preis von 265.000 US-Dollar an 29 General Manager. Dieses Gehalt basiert auf der Leistung, dem Verdienst und der Dauer der Person, die an der Stelle arbeitet.

Direktor für Entwicklung - Was ich über diese Position erfahren könnte, beinhaltet die Beschaffung von Mitteln, Zuteilung von Mitteln an verschiedene Teile der zugewiesenen Projekte und andere finanzielle Aspekte. Ein Director of Development bei Microsoft verdient rund 190.000 Dollar. Auch dies kann je nach Projektlänge, Leistung und anderen Aspekten variieren.

Senior Software Developer - Wie aus dem Titel hervorgeht, ist die Job-Rolle Entwicklungs- und Fehlerbehebungssoftware. Ein führender Softwareentwickler bei Microsoft verdient rund 180.000 US-Dollar. Dies schließt andere Vergünstigungen wie Bonus, Rabattgutscheine, Essensgutscheine usw. aus.

Director of Engineering - Während ich die Hauptberufsaufgaben nicht herausfinden konnte, beschrieb eine ähnliche Stellenausschreibung von einem anderen Unternehmen die Stellenbeschreibung als führend, unterstützend und Unterstützung für verschiedene Teamleiter. Ich denke, die Rolle des Director of Engineering bei Microsoft sollte gleich sein, aber mit zusätzlichen Verantwortlichkeiten. Ein Director of Engineering bei Microsoft verdient etwa $ 180.000 im Durchschnitt von Antworten von 8 Befragten abgeleitet. Einstiegsgehälter für die Post könnten niedriger sein: $ 150.000.

Software Architect - entwickelt und wartet Software für Microsoft. Ein Software Architect kann Programmer heißen und verdient ca. 125.000 $. Das Gehalt kann aufgrund von Leistung und Leistung höher sein, da die von Glassdoor angezeigte Obergrenze 210.000 US-Dollar beträgt.

Wenn Sie bei Microsoft arbeiten möchten, lesen Sie unseren Artikel zu zum Abrufen eines Jobs bei Microsoft .

Referenz und Quelle: Glassdoor.

Lesen Sie diesen Beitrag, wenn Sie wissen möchten, wie hoch die Gehälter bei Google sind.