Foxconn: An Exclusive Inside Look
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Foxconn, Apples gigantischer taiwanesischer Produktionspartner, bestreitet Berichte, dass Arbeiter in einer seiner chinesischen Fabriken streikten Freitag und sagt, dass die einzigen Störungen früher in der Woche passiert sind, aber sofort unterdrückt wurden.
Die Arbeiterrechtsgruppe, die einen Streik gemeldet hat, sagt, dass die Probleme nicht gelöst sind. Und Chinas Fabriken sehen sich nicht nur mit Arbeitsfragen konfrontiert, sondern auch mit ihrer generellen Herangehensweise an die Produktion und der globalen Aufmerksamkeit für ihre Praktiken, bemerkt ein Analyst.
Foxconn Denials
Foxconns E-Mail-Erklärung beantwortet die Forderung der Arbeitsrechtsgruppe China Labour Watch, dass gestern Tausende von Arbeitern in einer Foxconn-Fabrik streikten und einige iPhone 5-Produktionslinien zum Erliegen brachten. Die Arbeiterwachtgruppe gab an, 3000 bis 4000 Arbeiter hätten sich wegen zunehmender Qualitätskontrollen sowie wegen eines einwöchigen Nationalfeiertags, der am Montag begann, geweigert, in einem Foxconn-Komplex in Zhengzhou zu arbeiten.
Foxconn sagt seinerseits, dass Mitarbeiter, die den Urlaub durchführten, sich freiwillig meldeten und dreimal den regulären Stundensatz erhielten. Das Unternehmen sagt auch, dass die einzigen Probleme mit Arbeitnehmern am 1. und 2. Oktober auftraten und "sofort angesprochen und Maßnahmen ergriffen wurden, einschließlich der Bereitstellung zusätzlichen Personals für die fraglichen Linien", berichtet Reuters.
Foxconn sagt auch, dass Streikberichte ungenau seien und Diese Arbeit hat in der Zhengzhou-Einrichtung oder in anderen Einrichtungen nicht aufgehört. "" Die Produktion wurde planmäßig fortgesetzt ", heißt es in der Stellungnahme.
Trotzdem hatten Foxconns chinesische Werke schon einmal Probleme eine Fabrik in Taiyuan nach dem, was Arbeiter von Sicherheitsleuten als aggressives Verhalten beschrieben haben.
Qualitätsdruck
Trotz Foxconns Behauptungen, dass alles in Ordnung sei, hat das Unternehmen hart gegen Arbeiter gekämpft, um winzige Einbuchtungen auf dem iPhone 5 zu verhindern - das eloxierte Aluminium an seinem Rücken und an den Rändern ist leicht zerkratzt und markiert, besonders am schwarzen Modell.
China Labour Watch hatte behauptet, dass ein Kampf zwischen Arbeitnehmern und Qualitätskontrolle Inspektoren führten zu einigen Verletzungen, die einige Leute ins Krankenhaus schickten.
"Sie haben so hohe Erwartungen an diese Produkte, auch wenn Sie die Anforderungen ein wenig erhöhen, macht das einen großen Unterschied für den Druck auf die Arbeiter" In einem Interview sagte Li Qiang, leitender Direktor von China Labour Watch.
Die Foxconn-Arbeiter, die am Freitag streikten, kehrten am Samstag nach China Labor Watch zurück.
Laufende Probleme
Es ist schwer, dies zu überprüfen Situationen wie ein gemunkeltes Streik in China wegen der Art und Weise, wie die Regierung zensiert, wie Menschen Websites wie Facebook, Twitter und Google verwenden, die Dinge wie ein Foto einer Arbeitsniederlegung verewigen könnten, bemerkt Roger Kay, Technologiemarktanalyst und Gründer und CEO of Endpoint Technologies.
"Wir wissen, dass es in China generell Probleme gibt", sagt Kay. "Aus den Selbstmorden ergibt sich klar, dass Streiks stattgefunden haben. Ob dieser Streik also unbedeutend war oder nicht, und er wurde schnell oder gründlich beseitigt. Wir wissen, dass es dort ein Problem gibt. Es ist nicht nur Foxconn, sondern das chinesische Fertigungssystem im Allgemeinen. "
Er geht davon aus, dass Foxconn und andere Hersteller sich zunehmend mit Arbeitnehmerbeschwerden befassen werden, die über seine Grenzen hinaus Interesse geweckt haben. "Wenn die Arbeiter mehr Rechte bekommen, werden mehr Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen und Löhne verlangt, und die Stückliste wird teurer", sagt er.
Es sind nicht nur billige Arbeitskräfte, die China zum Zentrum der Produktion machen, sagt Kay. China lockte die Hersteller zunächst an die Küste mit Steuererleichterungen und Investitionen in Infrastruktur wie Straßen und Strom. Laxe Arbeits- und Umweltgesetze helfen auch, Elektronikhersteller zu gewinnen, weil sie kein Geld ausgeben mussten, um sicherzustellen, dass diese Dinge richtig gemacht wurden, sagt Kay.
"Aber dann wurde es selbsterfüllend, was ich bin sicher, was die Chinesen im Sinn hatten. Sobald alle schon da waren, wie in Shenzhen, mussten Sie dort sein, weil Sie in der Nähe Ihrer Lieferanten sein müssen und Ihre Lieferanten alle da sind ", sagt Kay.
Aber in letzter Zeit haben einige Unternehmen wie Hewlett-Packard und Acer sie haben ihre Fabriken nach China verlegt, wo es billiger ist zu arbeiten. Mitarbeiter sind nicht die größten oder einzigen Ausgaben, sagt Kay.
"Der Arbeitseinsatz für viele Elektronik ist nur 1 Prozent und wenn also Ihre Arbeitskosten doppelt so viel oder halb so viel kosten, wäre es die Differenz zwischen einem halben Prozent, 1 Prozent und 2 Prozent, also ist es nicht eine wirklich große Zahl in Bezug auf die Stücklistenkosten für ein elektronisches Element ", sagt er.
" Die Wirtschaftlichkeit eines iPhone ist so, dass es eine enorme Destillation sein muss von Wert in China und dann in die Vereinigten Staaten geliefert, damit jemand hier ein wirklich nettes iPhone für $ 700 Liste kaufen kann ", sagt Kay. "Ich habe das Gefühl, dass dort eine Spannung herrscht, die letztlich nicht nachhaltig ist, aber ich weiß nicht, was die Auflösung ist."
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