Facebooks Stellenausschreibungen können die Wachstumsperspektiven von linkedin beeinträchtigen

Nach der Aktualisierung des Videoalgorithmus zur Verbesserung des Nutzererlebnisses hat Facebook am Donnerstag ein Update für seine Plattform veröffentlicht, mit dem Unternehmensseiten Aufträge veröffentlichen können, die direkt von der Website für soziale Netzwerke aus beantragt werden können.

LinkedIn ist bereits damit beschäftigt, Unternehmen eine Plattform zur Einstellung von Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen, und das neue Update von Facebook zielt darauf ab, dasselbe zu tun, nur für ein größeres Publikum.

Mit dem Update können Personalvermittler ihre Bewerbungen prüfen und potenzielle Kandidaten direkt über den Facebook Messenger kontaktieren.

„Unternehmen und Menschen nutzen Facebook bereits, um Jobs zu besetzen und zu finden. Daher führen wir neue Funktionen ein, mit denen Stellenausschreibungen und Bewerbungen direkt auf Facebook möglich sind. Diese neue Erfahrung wird Unternehmen dabei helfen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, bei denen sie ihre Zeit bereits verbringen - auf Facebook und auf Mobilgeräten “, erklärte das Unternehmen.

Wie wird Facebook das Geschäft von LinkedIn beeinträchtigen?

LinkedIn ist seit einigen Jahren im Geschäft und gilt auch als soziales Netzwerk für Fachleute. Das Microsoft-Unternehmen ist nicht wirklich ein Ort, an dem Arbeitslose nach Jobs suchen, sondern ein Ort, an dem Angestellte nach besseren Möglichkeiten suchen.

Arbeitsplätze

Der Einstellungsmechanismus von Facebook funktioniert über den Status-Update-Composer einer Unternehmensseite. Das Update wird den Nutzern in ihrem News-Feed bereitgestellt. Facebook kann mit Unternehmen Geld verdienen, die möchten, dass ihre Stellenanzeige ein breiteres Publikum erreicht.

Dies könnte letztendlich die Stellenausschreibungen von LinkedIn beeinträchtigen, da Unternehmen sich dafür entscheiden, Mitarbeiter auf Facebook zu finden, was zweifellos ein größeres Publikum hat.

Facebooks Milliarde Plus v / s LinkedIns eine halbe Milliarde

LinkedIn hat unbestreitbar eine große Nutzerbasis von 467 Millionen, aber es ist fast ein Viertel der Größe von Facebooks gigantischen 1, 8 Milliarden Nutzern.

Angesichts der bloßen Stärke von Facebook möchte jedes Unternehmen seine Möglichkeiten zur Suche nach potenziellen Kandidaten erweitern und wird wahrscheinlich Geld für das milliardenschwere soziale Netzwerk ausgeben.

„Stellenanzeigen werden möglicherweise in ihrem Newsfeed, im neuen Lesezeichen für Stellenanzeigen und neben anderen Stellenanzeigen auf Unternehmensseiten angezeigt. Wenn sie auf die Schaltfläche Jetzt anwenden klicken, wird ein Formular geöffnet, das mit Informationen aus ihrem Facebook-Profil gefüllt ist. Bewerber können ihre Informationen jederzeit überprüfen und bearbeiten, bevor sie sie einreichen “, fügt das Unternehmen hinzu.

Außerdem sind Facebook-Nutzer aus verschiedenen Gründen aktiver auf der Plattform, angefangen beim Verfolgen der Nachrichten bis hin zu Updates von ihren Lieblingsstars sowie von ihren engen Freunden, und wenn sie einen Job finden, möchten sie gleichzeitig arbeiten. Ich werde sicher weitermachen und mich dafür bewerben.

Die Stellenausschreibungen werden auf einer separaten Registerkarte mit dem Namen Jobs zur Verfügung gestellt.

Diese Funktion wird derzeit nur in den USA und Kanada eingeführt. Unternehmen aus diesen beiden Ländern werden in den nächsten Wochen Zugriff darauf erhalten. Es wurde kein offizieller Kommentar zu einem globalen Roll-out abgegeben.

Obwohl einige Leute skeptisch sind, ob ihre Arbeitgeber die Möglichkeit haben, ihr Leben auf Social-Media-Kanälen durchzublättern, wird dies dazu führen, dass die Leute entweder ihr Profil bereinigen oder dass Facebook seinen Nutzern gestattet, nur so viel zu zeigen, wie sie möchten Level in weiteren Updates.