Hat HP Board eine versteckte Agenda bei der Entfernung von Hurd?

Inzwischen weiß jeder, dass HP CEO Mark Hurd nach einer Untersuchung eines angeblichen sexuellen Belästigungsskandals zum Rücktritt gezwungen wurde. Dennoch scheint es so, als hätte HP seine Nase abgeschnitten, um sozusagen seinem Gesicht zu trotzen, und die Details, die Hurd herausforderten, werfen Fragen auf, ob das Board nur eine Ausrede suchte, um ihn loszuwerden.

Auf den Nennwert Es scheint, dass Hurd das HP-Schiff erfolgreich gesteuert hat. Unter Hurds Führung hat HP die Kosten gesenkt und die Einnahmequellen diversifiziert - so entstand ein schlanker, riesengroßer Tech-Riese, der an mehreren Fronten konkurrieren kann.

Während der Amtszeit von Hurd stieg HP zum ersten Platz für die PC-Fertigung auf und Nummer zwei für Laptops. Sie erwarb eine Vielzahl von Unternehmen - darunter EDS, 3Com und Palm -, um ihren Einflussbereich auf Computerberatung und -dienstleistungen, Netzwerkinfrastrukturen und mobile Plattformen wie Smartphones und Tablets auszuweiten und gleichzeitig die Abhängigkeit von Hardwareverkäufen zu verringern.

Warum war der Vorstand so entschlossen, Hurd hinauszuschieben? Ein Skandal wegen sexueller Belästigung im Zusammenhang mit dem CEO könnte ein Albtraum für die Öffentlichkeitsarbeit sein, aber nach eigenen Angaben "Die Untersuchung ergab, dass es keine Verletzung der Richtlinie gegen sexuelle Belästigung von HP gab."

Die Untersuchung ergab jedoch, dass es Verstöße gegen das Gesetz gab HP Standards für Geschäftsverhalten. Insbesondere fand die Untersuchung Beweise dafür, dass Hurd falsche Spesenabrechnungen eingereicht hatte, um seine persönliche Beziehung zu Jodie Fisher zu verbergen - die ehemalige Schauspielerin wurde Auftragnehmerin im Zentrum der Anschuldigungen wegen sexueller Belästigung.

Die Summe der unterschlagenen Ausgaben scheint astronomisch für den durchschnittlichen Mitarbeiter, aber relativiert zu Hurds Einkommen von HP, sind die ungenauen Spesenberichte ungefähr gleichbedeutend mit einem HP Berater, der während einer Geschäftsreise eine zusätzliche Mahlzeit aufwendet.

Ich behaupte nicht, dass es akzeptabel ist oder dass Der Vorstand sollte solches Verhalten billigen, aber es scheint kaum ein berechtigter Grund dafür zu sein, den CEO aus dem größten Technologieunternehmen der Welt zu entfernen. Vielleicht hat das Board eine versteckte Agenda.

Es ist möglich, dass Mark Hurd seinen Nutzen überlebt hat und das Board einfach nach einer vernünftigen Entschuldigung suchte, um ihn fallen zu lassen. Der aggressive Kostensenkungs- und Management-Stil von Hurd diente einem dringend benötigten Zweck, um HP wieder auf Kurs zu bringen, aber vielleicht war es Zeit für frisches Blut, HP in die Zukunft zu führen.

Unabhängig von den Motiven können wir nur hoffen Das HP-Board weiß, was es tut, und hat nicht nur HP in den Fuß geschossen. Nur die Zeit wird zeigen, ob Hurds Ersatz einen positiven oder negativen Einfluss auf die Zukunft von HP haben wird.