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Cisco Training Top Networking-Experten in Indien

Cisco certified Network Professional

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Anonim

Cisco hat ein Programm in Indien ins Leben gerufen Menschen in High-End-technischen Fähigkeiten, sowie die Kommunikationsfähigkeit benötigt, um mit den Kunden zu interagieren.

Das neue Global Talent Acceleration Program (GTAP) komprimiert die Schulungsdauer auf 9 bis 12 Monate von etwa drei bis vier Jahren in der Regel für erforderlich Laut John Livingston, Programmdirektor von GTAP, wurde am Donnerstag in Bangalore die Zertifizierung nach CCIE (Cisco Certified Internetworking Expert) erteilt.

Das Programm soll sowohl Studenten mit Berufserfahrung als auch junge Absolventen ausbilden.

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Der GTAP wird von Cisco in regionalen Hubs eingeführt, wo die Nachfrage nach hochqualifizierten Fachkräften steigt. Das Unternehmen habe das Programm letztes Jahr in Johannesburg, dem Drehkreuz des Unternehmens für Afrika, und in Amman, Jordanien, einem Zentrum für den Nahen Osten, vorgestellt.

Cisco hat letztes Jahr ein Globalisierungszentrum in Bangalore eingerichtet wollte globale Unternehmensfunktionen an Standorte weltweit dezentralisieren, die Talent, Innovation und Schlüsselmärkte für das Unternehmen darstellen. Das Zentrum in Bangalore arbeitet an neuen Produkten und Geschäftsmodellen für aufstrebende Märkte und arbeitet mit indischen Outsourcern an der Produktentwicklung und der Bereitstellung von Dienstleistungen für Kunden weltweit.

Im ersten Jahr werden voraussichtlich rund 100 Studenten in Indien ausgebildet das GTAP-Programm, und die meisten von ihnen werden von Ciscos technischen Operationen in Indien absorbiert werden. Die Schulung wird gemeinsam von Cisco und privaten Schulungsunternehmen im Land durchgeführt.

Das GTAP-Programm ist Teil mehrerer Initiativen von Cisco zur Erhöhung der Anzahl von Personen mit Networking-Fähigkeiten.

Das Unternehmen, seine Geschäftspartner und Laut Wim Elfrink, Ciscos Globalization Officer und Executive Vice President von Cisco Services, werden die Kunden das auf Cisco-Geräte geschulte Personal bis 2013 auf zwei Millionen erhöhen müssen. Von diesen Mitarbeitern werden etwa 80 Prozent von Kunden, 15 Prozent von Geschäftspartnern und 5 Prozent von Cisco benötigt, sagte Elfrink. Derzeit stehen 1 Million solcher Mitarbeiter zur Verfügung.