Apple sieht jenseits von Antennagate aus, um zu vertreiben Papermaster

Ist die Abreise von Mark Papermaster, Apples leitender Angestellter des iPhone, ein subtiler Schuldeingeständnis bezüglich der Antennenprobleme des iPhone 4? Nicht so schnell.

Apple-Chef Steve Jobs beschreibt die Antennenprobleme des iPhone 4. Das Wall Street Journal berichtet unter Berufung auf anonyme Quellen, dass Papermaster vor Monaten bei Apple-Chef Steve Jobs in Ungnade gefallen war. Papermaster war angeblich nicht an Jobs 'Hands-on-Stil gewöhnt und es fehlte ihm das kreative Denken und die Fähigkeit, Aufgaben, die Apple erwartet hatte, direkt zu managen. Das Journal sagt, es sei unklar, in welchem ​​Ausmaß Papermasters Abgang damit zusammenhing iPhone 4 Probleme, die zusätzlich zu "antennagate" Versorgungsprobleme für das schwarze Modell und Verzögerungen für das weiße iPhone 4 enthalten.

Papermaster begann seine Arbeit bei Apple im April 2009, während Jobs wegen einer Lebertransplantation krankgeschrieben war. Die beiden könnten zusammengestoßen sein, als Jobs später in diesem Jahr zurückkam. Apple wird nicht offiziell sagen, ob Papermaster alleine gekündigt hat oder ob er verdrängt wurde.

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Kürzlich hat Apple sein Image zumindest vorübergehend geprellt, als iPhone 4-Besitzer Probleme mit Signalverlust bemerkten. Das Telefon kann die Signalstärke verlieren, wenn es über der unteren linken Ecke gehalten wird, am auffallendsten in Gebieten mit schlechtem Empfang.

Nehmen Sie den Bericht des Journals mit einem Körnchen Salz. Engadget merkt an, dass einer der Mitautoren der Geschichte, Yukari Iwatani Kane, "weithin als die Lieblingsquelle von Apple gilt, wenn sie eine Geschichte in der Presse kontrollieren will". Selbst wenn das Antennenproblem des iPhone 4 eine Rolle bei der Abreise von Papermaster spielte, könnte Apple die Geschichte eines kulturellen Zusammenpralls durchgesickert haben, um das Problem zu verschleiern.

Aber die ungenannten Quellen des Journals haben vielleicht auf mehr hingewiesen verheerendes Langzeitproblem: Steve Jobs wird den Führungskräften von Apple nicht für immer die Hölle heiß machen können. Jobs 'Obsession mit kleinen Details ist bekannt, aber die Tatsache, dass die gleiche Obsession von jedem Manager verlangt wird, lässt mich darüber nachdenken, was passieren wird, wenn Jobs es zum Ende bringt. Wenn Papermaster einen traditionelleren Management-Ansatz für die Delegierung von Aufgaben erhalten sollte und das iPhone 4 darunter litt, zeichnet seine Abreise ein düsteres Bild vom Leben nach Jobs.