Android

3 Möglichkeiten, mit denen Online-Lebenslaufhersteller Sie von Arbeitgebern überzeugen können

3 Möglichkeiten wie du berufliche Erfüllung finden kannst | berufliche Neuorientierung/Veränderung

3 Möglichkeiten wie du berufliche Erfüllung finden kannst | berufliche Neuorientierung/Veränderung

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Ob Sie es mögen oder nicht, die digitale Revolution findet statt. Von elektronischen statt handschriftlichen Signaturen bis hin zu NFC-gestützten Zahlungen - digitale Methoden sind hier, um zu bleiben. Darüber hinaus sind diese Methoden in vielen Fällen wirksamer als herkömmliche Mittel.

Es sollte nur natürlich erscheinen, dass diese Logik auch für Lebensläufe gilt. Die meisten von uns, die wir lesen, haben wahrscheinlich noch nie einen Online-Lebenslauf erstellt. Der übliche Vorgang besteht darin, den Lebenslauf in einem Offline-Tool wie Word zu erstellen und ihn dann per E-Mail zu versenden.

An der Methode ist nichts auszusetzen, aber es gibt einen besseren Weg. Mit den vielen hervorragenden Online-Bewerbern, die es heute gibt, müssen Sie sich nicht die Mühe machen, Ihren Lebenslauf von Grund auf neu zu erstellen und zu formatieren.

Insgesamt kann die Verwendung eines Online-Lebenslaufanbieters ein wesentlicher Faktor sein, um bei potenziellen Arbeitgebern Interesse an Ihren Bewerbungen zu wecken und diese letztendlich zu überzeugen.

Gehen wir also drei Möglichkeiten durch, wie Online-Lebenslaufhersteller Ihnen helfen können, potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

1. Tolle Vorlagen für einen tollen ersten Eindruck

Online-Lebenslaufhersteller stellen mehrere gut gestaltete Vorlagen zur Verfügung. Obwohl Sie Ihre eigene Vorlage offline entwerfen können, wird dies wahrscheinlich mehr Zeit in Anspruch nehmen. Sie sollten auch beachten, dass eine Online-Vorlage in der Regel bessere Designs bietet als das, was Sie letztendlich offline machen, es sei denn, Sie haben ein Händchen für Design.

Alle diese Vorlagen erfordern das Ausfüllen von Leerzeichen und leichte Modifikationen hier und da. Schwieriger muss es nicht sein. Sie haben bereits in die Arbeit gesteckt, um diese Mörderqualifikationen zu erlangen.

Schauen Sie sich zum Beispiel die folgende EnhanCV-Lebenslaufvorlage an.

Ein so gut vorbereiteter Lebenslauf ist in der heutigen Zeit ein Wettbewerbsvorteil.

2. Zeige mehr von deinen Fähigkeiten

Das Angeben von Fähigkeiten durch Hinzufügen von Links, Videos und Bildern wird einfach. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als Videobearbeiter bei einem Unternehmen bewerben, gibt es keinen besseren Weg, sich selbst zu verkaufen, als einen Link in Ihren Lebenslauf zu Ihrem Online-Videoportfolio zu setzen.

3. In einem Augenblick teilen

Obwohl es mehr als wahrscheinlich ist, dass Sie auf ein klassisches Vorstellungsgespräch stoßen, müssen Sie manchmal Ihre Kompetenz für einen Job vor Ort unter Beweis stellen. Aus diesem Grund wäre es hilfreich, Ihren Lebenslauf sofort anzeigen / freigeben zu können. Die meisten webbasierten CV-Macher erleichtern dies, indem sie Benutzern ermöglichen, ihre Lebensläufe schnell zu teilen. Sie können sie herunterladen und senden, ja, aber Sie können auch schnell Ihr Profil aufrufen, um es einem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen. Außerdem können Sie schnell einen Link zu Ihrem Online-Lebenslauf senden.

Die meisten von uns sind heutzutage ständig verbunden, was diese Art des Teilens zu einem Kinderspiel macht.

Auch wenn Sie es vorziehen, Dinge aus der alten Schule zu tun, sollte die Verwendung eines Online-Lebenslauf-Herstellers in Betracht gezogen werden. Mit diesen Werkzeugen können qualitativ hochwertige Lebensläufe erstellt werden. Sie können sie mit vielen relevanten Informationen füllen und sind einfach gemeinsam zu nutzen.

Wir haben hier bereits einige großartige Online-Tools für Lebensläufe vorgestellt. Ich bin auch kürzlich auf Uptowork gestoßen, das vielversprechend aussieht (bezahltes Tool).

Probieren Sie die Online-Route aus, wenn Sie das nächste Mal Ihren Lebenslauf versenden. Hoffentlich hilft es Ihnen dabei, diesen begehrten Job zu bekommen.